面经详情
匿名用户
面试了职位:策划设计师
确定通过
面试官两个人,氛围比较轻松。
面试过程比较简单,主要是主管领导和HR一起面试,没有一轮两轮的面试经历。主管领导问了一些专业问题,并看了以往做的案例。并对公司进行了简单的介绍,以及我以后从事的内容。
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匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
两位面试官,桌上两张白纸,一张任务书,一瓶水。一组7个人,223分为三个小组,作为一个公司不同的三个部门,竞争年度最佳部门奖。每张任务书上告知了看到此任务书的同学所在的部门、所在部门这一年具体的任务、三个部门这一年的成就(任务完成度)和不足。 同学们为了竞争这个奖项展开辩论,辩论自己组为什么能够得到这个奖,其他组为什么不能。小组讨论时间5分钟,阐述时间10分钟,辩论时间10分钟,总结时间5分钟,总结完后解散。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理规划师
确定通过
一般是4小时或6小时快题。有可能是居住区设计,但是用地规模不一定,可能比较大地块。当时接到题目是一个山地的度假区设计,地块较大,有 4 5十公顷吧,快题结束之后,领导进行面试。一般问一些基本问题,讲解一下自己的方案就可以了。
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Q:基本就是说一下方案设计的思路。
2 年前 发布
匿名用户
城市规划与设计
确定通过
对于学历不是很好的,但是能力不错的人还是很适合的,不过听说工作强度很大,对个人成长应该还不错吧,其他的就是介绍一下作品集,问愿不愿意去总部工作,本人在北京面试的,当时还是挺想去的,后来因为女朋友在北京所以就没去了。
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Q:愿不愿意去总部。
2 年前 发布
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匿名用户
给排水设计
未通过
抽签面试,进去共有6位面试官,面试官都很好,特别好,不会刁难人,他们会耐心的和你沟通,问的也都是很平常的问题,专业性问题也会问一些,但难度不大,只要自己足够自信,并且专业知识扎实,希望就很大,但专业方向一定要对口。
2 年前 发布
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匿名用户
景观设计
确定通过
面试的方案设计师,做心里测评,看软件能力,作品集要做好,面试我的人事项目总监,那个人已经被撸掉了,能力不行做后期的不太懂设计,说实话,看你能不能碰上好的主创招人了,面试的时候强烈建议看看你要进哪个组的主创的作品,有的人做的是真的烂。
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Q:为什么来北京。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
首先我是在网上找的这份工作,很幸运受邀去面试,碧桂园工作强度挺大大,房地产公司都一样,房地产开发成熟,在我们这里的项目挺多的,个人感觉是一个能学习很多的地方,从碧桂园走出去的,都比较吃香,所以策划人员流动性较大,销售和行政还好。碧桂园平台好,其实大家都可以考虑这家在公司。
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Q:1设计的工作经历,2设计的理念,3设计的趋势以及看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产项目管理
感觉靠谱
这是网络视频面试,是一位碧桂园项目经理,很年轻,雷厉风行,干练的风格,非常nice的一位,感觉比我年龄小,本人三十岁,主要问了工作项目经验,还有对之前的老东家的看法,和想要进入碧桂园的原因。感觉很好,能不能通过不敢说。专业问题没有提问,可能要到终面问。视频面试后他们会做评估,然后如果人家认可,在谈后面的。 总之各位多积累工作经验和细节就对了,还有要清晰甲方管理工程的思维和手段。预祝各位进入业界标杆成功。(本人在某中建系统七年,在职总包主管工程师,自我感觉经验积累比较丰富,有过三个完整项目经历,多业态。)希望能够帮助到各位。
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2 年前 发布
2
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碧桂园面试经验
碧桂园面试经验:面试官两个人,氛围比较轻松。