面经详情

面试直接坐公交去的，一开始就是前台小姐姐给2张纸，一张测试的，一张个人信息问卷。个人觉得测试的比较简单吧。有一道中译英，一道英译中，比较简单吧。后面就是很基础常识选择题。面试官人很亲和，她问的问题都是围绕校园生活和简历上经历让你讲解，后面就是说一下工作基本情况，我感觉我没准备好。...查看更多

先面试后笔试，面试是直接四人一组进去和HR谈，HR会问各种问题，尤其针对简历上的东西问。问得不算细致，但是多数问你从这个活动中学到了什么，有什么感想，你觉得这件事的重点在哪里，对专业能力和工作态度同样关注，基本一面定调。整体难度系数不大，但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月，面试通过的概率会大大提升。...查看更多

面试的是正中集团旗下的地产服务有限公司，之所以说很容易，是因为这是我参加的第一场面试，通过了。校招。第一轮无领导小组对抗式辩论，最后两组统一意见，注意要表现有条理！表现一定要积极，最后是要两组达成一个结果而不是吵得不可开交！12进3左右。 第二轮一对一面试就是问下你的情况，基本只要不是特别自己作死或者太不符，就定了。面试官挺好的，第一次面试给我的感觉很好，很令人放松。 ...查看更多

面试围绕比较多的话题是加班。加班，如果公司环境氛围和领导人的管理与激励让人很有冲劲有目标有充实感，再者劳动付出所得也对等，我相信我是非常愿意加班(996)的。 再讲我个人，我自己职业倾向不明显，一是阅历少二是我总把兴趣=工作；虽然实际我一开始就喜欢人力岗位，考虑到专业问题和我没有霸气之风，没太敢迈出去。但是后来想想任何事情都应该去尝试，不经历怎么去了解，所以这次就选择投人力岗，从实习生开始。面试中我基本上没有表现出我对人力岗位的倾向，可以矫情的理解是，不是我不喜欢，而是太喜欢，反而有点不知所措。 看到书上一句话，想让自己喜欢自己的岗位应该先喜欢你所在的城市，再喜欢你所在的公司，然后再喜欢你的岗位。我其实是具备了前两者的，所以也验证了下面想说的，我如果能有机会进入，我想我以任何岗位的身份进去我都是愿意的。公司是一家新型创业公司，无疑最大的特点是年轻不羁和满腔热血。 很遗憾，我始终不善于直接表达自己，最喜欢用文字表达。不管任何人看到，都希望大家要多尝试，毕竟有开始才有结果。 最后，谢谢公司给予的面试机会，面试时间短，但是自我感悟颇深。 ...查看更多

我一开始面试的是医学经理助理，划归于市场部的，所以hr，医学经理，市场总监三个人来对我进行面试，最后，医学经理和市场总监两个人都认为我不太适合做医学经理助理，应该去做产品助理，所以我就顺其自然的改为面试产品经理助理。面试过程比较顺利，主要是围绕着简历上的内容进行讨论。...查看更多