面经详情
匿名用户
面试了职位:资深产品经理
确定通过
秒拍创新产品经理的面经
做完自我介绍后,接下来就是和面试官的一对一了,一般第一轮都是专业初面,在回答面试官提出的问题时,你的答案一定要有逻辑性。比如让你分析一款App时,你可以分几个部分去说:先说UI,再说功能,然后谈谈UE,最后试着去分析这款产品的商业运作模式,千万不要东一句西一句的去说。 下面是我列出的一些常见问题: 1.请做下自我介绍? 2.谈一谈你经历过的最大的挫折是什么? 3.你为什么要当产品经理? 4.产品经理的职责是什么? 5.你觉得产品经理应该具备什么样的素质? 6.你觉得对产品经理来说哪一项能力最重要? 7.谈一谈给你留下印象最深的一件事情? 8.谈一谈你印象最深的一个项目?
1对1面试
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
前两天有幸去贵公司面试产品经理的职位,地址靠近虹桥机场,家里过去两个小时,那天下大雨过去,约定时间到了之后hr一声不吭摆着臭脸进来了,自问面试是按照约定时间到的也没有得罪这位,问了些无关痛痒的问题就结束了,感觉这位hr喜欢摆谱可能是贵司关系户吧,希望先学会尊重人吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
参加了九阳18年跟智联招聘合作在悉尼大学的面试,在场人很多,所以每个人时间都很短,估计是第一次的海外活动,悉尼的承办方有很多场地安排上的问题,并且最后我去咨询了一下,似乎并没有商学院的人收到offer,感觉更多的是在宣传本公司。 在悉尼的面试官级别比较高,是很和蔼可亲的总经理小姐姐,问题很基础没有刁难大家,除了个人经历以外,还问了一些简单的为什么来九阳,对公司的了解,问了一下对市场的理解之类的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来九阳。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
主要是问关于简历上的实习经历然后问我,如果要删除微信的一个功能,我会怎么选择,为什么还让我介绍自己喜欢的一款app,并解释好在哪里失败原因未知。 我自己总结的是:删微信功能的问题我答得太肤浅了,还是要准备一下充足的理由的。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一轮电面:一线对接人员面试,主要了解当前项目经验,看重作品。 二轮电面:总监面试沟通,了解项目,当前工作,逼问现在工资(某社区大佬说只有隔级上级或者hr才有权利问,请慎重回答!),期待薪资等。 三轮现场面:说的是一线人员、总监、hr一起面试,其实只有一人,前台看着华丽,叽叽喳喳唠着家常,显得很不专业,口渴需要自己倒水;面试过程基本是之前电面内容的复述,薪资也没谈,后期谈的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你目前的工作内容是怎么样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过
投递简历后一周,收到HR的电话,问了一些基本情况,然后通知面试时间和面试地点。面试当天,给了一个调查问卷表(顺便做行业调查,毕竟是免费的用户访谈嘛),然后给你一个笔试题。笔试题为开放型问答题,关于产品设计方面的,刷刷给出答案交卷。 比较奇怪的事情,我在这个房间里写完笔试题,面试官却要求我到隔壁房间来面试。两个房间有温差,一个开了空调,一个没有开空调,大冬天的,脱衣穿衣,好不痛快!问了产品生命周期的全过程细节,我在这个过程中的角色和工作内容。 我一一作答。最后问了薪资,明确说了大概率不能满足我的薪资要求。心底开始沉了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
产品经理
感觉没戏
不明白为什么第一次面试就是市场总监,可能是我校招后到现在都没找工作吧。面试内容其实没什么实质内容,无非是离职原因/工作经历/对应聘岗位的理解,但是我第一次面试,表现不好,非常紧张,其实后来想想也没什么。好像每个HR都会问离职原因、工作经历和成长、对求职岗的理解。
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包含1个问题,1个回答
Q:你以往工作经历是什么,有什么收获。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
表面感觉有点国企风格,但是效率不错。 1,面试填表很实在,基本资料完成就好了(很多公司简历都有,何必花那么多时间填写,而且很多企业面试要写一次,入职要一次,感觉很正规,实际很浪费); 2,已经很少有公司有测试题作为面试一个部分,多维度对于人才的判读还是有必要的; 3,面试官的问题很简洁,但很切入主题,关键没有浪费太多时间。(其实已经很反感一些面试的无聊流程,自我介绍一遍又一遍)整体感觉很不错,希望在一个务实的工作干一些务实的事情。
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2 年前 发布
8
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