面经详情

第一天网上投简历，第二天早上直面老板本人，填完表直接面老板，大概聊了聊工作经历，老板直接判断行不行。主要意思是这几年寒冬，公司从140人降为40人左右，由于环保和石油行业下行，所有的机加工都外包了，裁员很多，走轻资产这条路，想抓高附加值的研发。但已经跟政府谈了九年，之后计划搬迁高陵建厂，所以最终是想抓起精加工这个车间。 大概意思是，我的经验和能力具备工作的基本要素，如果选择他们公司基本三年之后会拿下来，但三年之后公司已经搬家，对于行业下行和离市区远的这两点，老板表示所有的制造业都会面临这两点，如果看中工资待遇和环境的话，公司可能并不适合。公司目前两条线一个是研发高科技设备，但缺乏专业人士，研发进度刚刚开头，一个是保留的油田配件供应，基本上研发10人不到，个人感觉如果选专业设备研发，免不了长期出差现场试验，条件比较艰苦，如果是油田配件的工作，基本待遇会一般。 最后老板表达了，只有给公司创造利润，工资不是问题，标价是6k-8k税前，基本也就是这个区间。没有说年终奖和项目奖的，因为寒冬，能活下来就不错。感觉并不是特别看好，除非住址在高陵附近的可以考虑，但具体搬家时间没有定。