面经详情
匿名用户
面试了职位:投融资
确定通过
管培生面试整个环节过程
产品发布会大家小组讨论 然后是两天培训 最后是终面 各个部门领导进行面试 需要穿正装 问题也不是特别难
Q:如何进行一个产品发布会
1条回答
2轮
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匿名用户
投融资
感觉靠谱
整个面试过程分为三大环节。首先人事进行相关证明的审核工作。其次,在审核环节顺利通过后,根据岗位方向分别组织专业性面试。然后进行主管面试,就是问你相关的工作岗位问题,最后的大boss,人比较好说话,一般都会给你过。
2 年前 发布
1
匿名用户
投融资
确定通过
第一轮是一个5人小组面试,自我介绍后无领导小组讨论一个case,主要是公司为了提升market share应该怎么做。注意定义好market share,提出可能的方案后Evaluate各自的优缺点,选择比较匹配公司需求的方案。整体不难。 第二轮是见合伙人,基本没聊技术问题,更多是Motivation。先了解好公司的价值观和岗位工作内容,如果真的有兴趣,价值观也契合,基本没问题的。
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2 年前 发布
匿名用户
投融资
未通过
先是英文自我介绍,然后根据简历开始问,问很多优缺点/兴趣爱好,要特殊的爱好,不能太normal,缺点问了3个。建议回答问题不要太放飞,要切合你所应聘的岗位,有重点的靠向对工作有利的方向。对工作经历问的比较细致,要对简历非常熟悉,会问很多细节。
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Q:3个缺点。
2 年前 发布
匿名用户
投融资
未通过
三面吧,先是在我学校做宣讲(上财),人很多,还送了一些小礼物,现场投简历。后来接到面试通知,好像是在上海银行大厦,一面是群面,主要要学会控制主场面。二面是聊聊天,主要是面对两个领导。三面没有过。但感觉不是真心找人,很多人去也就是炮灰。
2 年前 发布
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匿名用户
地产金融事业部
未通过
首先通知一点到,结果等了两个半小时才面试上,可怜那些通知3点的估计面试完都晚上了。本来以为一波无领导,结果是七八个部门主管一起面对面问问题,感觉压力有点大,说话都不利索了。自我介绍一分钟,还没说两句就跟我讲说话太快,听不清楚,还被一个女领导问口音问题,很无语,明显是自我介绍时间太短了好不。 然后就是说我学历太高,屈才了,还有面试岗位和简历描述实习经历不匹配,然后就是各种diss,反正没戏。不过来的人很多,一百多个,都是名校经济金融统计的学生,竞争压力挺大的。
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Q:你了解地产金融事业部吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
投融资
未通过
面试分为群面和单面,都是在一个下午完成的。群面由9个人分为一个小组,面试题就是一家公司销售业绩下降,题中给出了10个理由,从10个里面选出最重要的3个。每个小组有30分钟的时间讨论,最后做presentation。单面由部门总监根据简历问问题。群面:我所在的小组大家都很nice,但是大家有时会放不开讨论,所以在这种情况下,有组织能力和逻辑能力的小伙伴可以跳leader。
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Q:如果公司目前需要债权的融资方式,我会如何去做?
2 年前 发布
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匿名用户
投融资
确定通过
公司空的,就人力部门有人,其他办公室都没人,说招投资经理,其实根本不是,最后变成忽悠你当综合管理主管,面试官是个中年男,自称认识一堆很牛的人,应该是老板,看不起过来面试的人。 最奇葩的是还搞了三张大卷子,考的都是政府官员应该怎么样,公文怎么写,还改病句,翻译一段话之类的,也不问你项目怎么做的,也不问工作类话题,问的都很虚,然后就说之前面试的人感觉都被高薪坑害了,说要的工资远高于公司水平,我问他们给多少他不说,没去,这公司网上挂的职位好久找不到人。
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2 年前 发布
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