面经详情

我面试的是服装设计岗位(助理)，第一轮筛选过了之后会让我把作品提交到指定的邮箱，同时还要交一张正面全身照片，后来很久以后才通知这个作品过了，但是还需要再完成设计总监布置的一个作业，是让做十页流行趋势的PPT，根据这个设计衬衫，风衣，T恤，针织开衫一衣多穿的造型，还有几个穿搭的连衣裙，然后另外把这几个单品款式图用画图软件画出来。我当时为了想要得到这份工作忙了三天，(因为规定时间到就要交上去，不然算放弃)，这期间什么事都放下专门做这个作业，我找灵感找廓形找流行趋势一共画了13套，最后把作业做得差不多了还剩款式图没画完。 交上去以后，过了四天吧，就通知我进行后面的视频面试，我当时特别开心，觉得自己的努力没有白费，但是我高兴太早了，最后一轮视频面试太让我想吐槽了，面试的时候视频对面坐着一个面试官和一个设计部人(不确定是不是总监)，面试官大概40岁，很凶，让我做自我介绍，我说了自己做过班干的事，还有很热爱服装经常去哪些面料市场看，面试官期间打断我三次，说她不要听这个，说我讲的东西都是套路，我说的都是我的真实经历却被她说成套路，我觉得她这样很不尊重我，她让我直接干脆点说出明年流行什么，还有今年时装周的大牌设计亮点在哪里？我没有提前准备那么充分是我的错，今年的流行趋势网我确实看了很多，秀场图片也看了很多，但是没有去总结，所以一下子让我说我也说不出多少。这面试官后来还问我多高，还让我站起来给她看，还有把今天穿的衣服也展示给她看，我不介意她提的要求，但是她的态度就像在使唤下属命令你一样，这样让我觉得是很没礼貌的事情。 这只是面试，我还没入职，她态度不应该这样，还有我最后有个疑问，设计岗位为什么会对身高有要求？