面经详情

2018年年底面试的广州分公司的销售，具体岗位名称记不住了。工作内容是主要售后维护，就是已经合作了后面又不合作的客户做挽留或者二次开发。办公室是一张桌子，拉了一个横幅，面试的主管是一个女的，穿着拖鞋、牛仔短裤，素颜。分公司简陋一些可以理解，一个管理层这样的形象出现直接就pass了这家公司。不知道该主管还在不在职。...查看更多

1，做一份中译英，英译中的卷，有性格测试题！比较简单！ 2，人资表情很严肃，哈哈，其实都是想吓吓你，英文自我介绍是必须的，然后中文问问题，例如上一份工作为什么辞职，未来几年职业规划，你的优势，问题随机，会根据当时情况突然问几个问题！ 3，办公室环境很特别，像设计公司一样，比较舒服！ ...查看更多

首先是HR太不靠谱了，感觉他应该没有多少经验。竟然约了两个人同一个时间去面试。2点到公司，填了10来分钟的表格后，HR跟另一个人先面试了半小时（他先进门的），然后到我面试完差不多3点。我跟另一个人就在那里干坐着，HR说部门领导要开会到3点半才有空。到点了还是另一个人先去面试，然后我就一直坐在待客室等，我等了1个半小时!差不多5点HR才出现，跟我说刚才有客户来监察部门领导要对应，简直无语。 最后跟部门领导（课长）面试，问了一些跟我原岗位相关的问题，让人不爽的是他都不懂我原公司的行业知识还不相信我说的话，只要我一解释他就说“怎么可能是那样子”，真是够了。最后，面试全程没有用到日语。从这个小小的面试就可以看出一家公司的状态了（感觉好混乱），就算面试通过了我也不敢进这里啊。 ...查看更多

在西安未央区西北国金中心，面试不到半个小时吧，等了好久。公司貌似大都是九零后，工作氛围感觉比较松散吧，轻松。桌面啥的有点乱。问了为什么要转行做销售，怎么看待文秘转销售之间的关系，一个情景设定。获客谈单都是通过网络，网络销售。介绍了公司规模，组织架构，薪资福利绩效考核待遇，底薪2000加提成，三个月转正交社保。感觉应该算是大公司了，但从社保不规范来看，貌似没有达到我的预期。...查看更多

和HR在boss聊的，然后约了下午两点半的面试，刚开始填了个表，然后等了几分钟，就开始面试，说会议室满了就在办公区域面试，有时他们的员工会拍掌，所以和HR聊，基本有点听不清。聊了之前的工作经历，已经有没有了解过师大，为什么选择销售，也讲了薪资这一块。聊了挺久的，然后就说初试通过了，然后等二面。 说起二面就一肚子火，等了差不多一个小时，结果一个男的，应该是主管，把我和另一个人叫过去二面，刚坐下一分多钟，就让我回去等通知了。一分多钟，问了以前的销售业绩，排名，就没了。而且根本不让你多说话，就是打断你，一副趾高气扬的样子，有多了不起的样子。之前一面印象还可以，二面直接否定，这样的管理层，没必要过去这样的公司，没点礼貌，我等你差不多一个小时，最起码的尊重都没有吗？一个小主管，也是有点搞笑。公司环境，也有点差，很拥挤。入职买五险，一年后上一金。不建议去，管理层有点**。 ...查看更多