面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
感觉没戏
一轮笔试+一轮面试,表现不好
一个多小时的路程赶过去,等了十多分钟来了个TL,然后让我填表格,做面试题,一小时做完。面试题偏java基础、线程同步等,有四道简答题:context的继承关系、bitmap内存计算方式以及优化、LeadCanary原理、三种单例模式。 然后是TL面试,问了些项目上的技术要点,然后java基础、android基础。之前hr电话邀请面试时介绍了下面试流程,笔试+技术面+CTO面+hr面。自己表现不好,只有一轮面试,没戏了。
有笔试
一轮
线程
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匿名用户
Android
未通过
2月初去重庆国力天龙面试了Android研发岗位,也是他们人事主动邀请的,到期赴约,一面和人事沟通还是比较顺畅,二面和技术以及管理沟通,就感觉特别无厘头。整个面试环节一个多小时,最终结果肯定也是没通过的,自己也没有打算去了。
包含1个问题,1个回答
Q:我面试Android 由于说个人也算是一个初级的全栈开发人员,面试官应该是一个后端组长或者经理吧,就因为这一句话后面所有问题全部围绕非Android技术以及产品设计询问,弄得我实在无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
Android
确定通过
第一轮:逻辑测试;第二轮、第三轮(技术):聊聊天,然后感觉不错,进入第四轮;第四轮:经理一见面,直接压工资,招聘信息写的是8-12k,我写了8.5,说太高了,一直打压,说试用期6.5,转正7.5。感觉跟着个会打压自己的主管不太好,面试过了,但是没去。
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先人事接待,然后做面试题目,做完之后技术负责人过来聊一下技术相关的问题,结合最近的项目进行询问,最后技术总监过来沟通,询问下基本情况以及现在状况还有对公司有什么想了解的,最后Hr过来确认然后聊一下薪资期望以及规划等。然后让回去等通知就这样。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
为什么主线程loop不会ANR?ThreadLocal原理。Handler、MessageQueue等一套东西讲一下,详细说了下源码。volatile理解,View绘制机制,各个阶段具体说一下。现在要展示一个地球围着太阳转的动画效果,该怎么自定义view?事件分发机制讲一下,把头条App打开,拖动了个新闻但没点开,这个过程事件是怎么分发的?为什么用MVP,具体怎么实现MVP的,MVP有什么风险?
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2 年前 发布
1
匿名用户
前端开发
确定通过
简单问了几个基础知识点,然后给电脑写代码,题目是个关于原型链的,一开始没有理解题目的意思,折腾了半天没写出来,开始紧张了,心想要凉了。再问了一次题目,恍然大悟,2分钟写出来。又问了些关于框架的问题,基本都不太难,顺利过了初面。直接进入二面,问的问题稍深入些,关于css移动端布局兼容和js上传相关的,总的来说也不太难。然后就hr三面,问了些薪资福利相关的。 然后让回去等通知,还在地铁上就hr来电话沟通入职时间了。这是17年底的经历,现在的面试流程是2(3)轮+1轮hr,基本前两轮都是技术面,第三轮有的会有团队leader面。
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Q:js上传文件时断点续传的解决思路?
2 年前 发布
1
Android
感觉靠谱
JAVA问题很常规: 如何保证线程安全 创建线程的方式 同步锁的原理 Android问题很常规: binder机制 常用布局,说一下区别 屏幕适配问题 Android重要的的版本说一下,有哪些区别 属性动画有什么需要注意的 实习经历。 上面还好,后面崩了😭😭, 音频格式了解吗?(赶快把自己之前看的说一下) mkv,AVI,RMVB有什么区别。 了解流媒体协议吗 http和rtmp协议区别说一下。 我balabala,巴拉不出来了😂😂。 小姐姐说是不是没搞过音视频方面的,我说,是的⁽˙³˙⁾◟(๑•́ ₃ •̀๑)◞⁽˙³˙⁾。偷偷的笑了。 开放题与需求文档有关,如何跟PM讨论需求评审会。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
年后得到了一个学长的头条内推码,自己磨刀霍霍了一个假期,一点学识终于有了用武之地。在投了简历第三天,我接到了hr的电话,约好了电面时间,手心早已全是汗。 到了约定的时间,我早早等在电话旁,三点,电话如约响起。是一位技术专家,居然上来就直接问技术方面的问题。我准备了几页纸的面试题感觉都没怎么用上。我面试的是安卓开发,面试官首先问了一些安卓的设计模式,对于每种设计模式有什么理解。接下来的问题是关于四大组件的。这一点在我日后的面试中总被提到,十分重要,关于service的生命周期,两种启动方式、broadcastreceiver中的本地广播,面试官都问到了。实话说,在日常的学习中,我对于设计模式的理解只停留在知道的层面,而在工作中,了解不同设计模式对于开发很关键。还问了一些Object中的方法及如何使用。这一问题十多个方法我只说出了两三个,有点尴尬哈哈哈。 面试后半阶段,我们聊到了实际项目开发中自己获得的经验,这个问题在我后来的面试中都是面试官喜欢问的问题,获得的经验应该结合自己所学专业来谈,面试官不想听到团队协作、沟通能力这些不属于技术岗的特质,可以谈,但重点还是应该放在项目开发的难点以及如何解决上,这需要我们在开发中实时去总结,以防在面试中被问住。我的第一次面试就这样以失败告终,因为准备不充分,不了解面试会问什么,有点可惜,不过这也为我日后的面试增加了许多经验。
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包含1个问题,1个回答
Q:关于开发模式,请你具体的说一说。
2 年前 发布
3
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