面经详情

去了以后人事安排坐一会，之后来了一个小哥，不清楚小哥在公司中是何职位，但是肯定不常玩游戏，来面这个岗位的HR应当有相当丰富的游戏经验，但他很明显对游戏并没有太多了解，其中一个问题：说一下伤害判定的过程，就是这个问题，什么都没有说明，甚至不表明是何种游戏类型，其实这个题可以做笔试题了，如果是MOBA，可能考虑到丢失、暴击、护甲、穿透、前摇动画等等，计算相当复杂。在我询问是否是MMORPG的时候，小哥好像有点迷糊地点了点头。诸如很多此类问题，让人无法回答。 最后掏出了一张明显是笔试的试卷，里面N多公务员考试里的逻辑推理题还有数学大题，给我读一遍然后要在1两分钟内解出，好吧。 ...查看更多

面试的岗位在招聘网上发布的是微步营销公司的，去到面试现场却被hr告知，其实是替他们公司老板的朋友招聘的。这家公司是一家做医疗软件的，人数在2019的“预期”是30-40人，目前产品未上线，人事部根本还没有人，薪资也达不到发布页面上描述的，具体业务、客户群体等等全都一问三不知！请问这算不算挂羊头卖狗肉？完全是浪费候选人的时间。 另外说一下微步营销公司本身的情况吧： 1、前台接待面试者时，全程头也不抬地让你签到、填表，然后继续刷淘宝看运动鞋； 2、不知道是办公区域空气不流通，还是里面人太多的原因，总之感觉非常憋闷、死气沉沉，一个十平左右的区域坐了八个人，手挨着手，那简直是冬天不用开暖气了； 3、hr把同一个岗位的三四个候选人都安排在一个会议室里填表，哈哈哈，是要让大家提前讨论一下吗？ 4、填表20分钟，面试5分钟。你懂的。 ...查看更多