面经详情
匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过
两个主管针对简历聊聊
两个主管针对简历聊聊,问了写专业相关问题,ECRS,七大手法这类,问了之前实习的工作。对IE的认真,职业规划。然后和hr谈薪资,基本工资真的抠,调薪幅度不大,不过每年平均16薪,加班工资另算。
3轮及以上
基本工资
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匿名用户
工业工程师
感觉没戏
面试分两轮,一轮先去人事部填写表格,再由人事部初步面试,初步面试通过就会通知部门主管来复试,一般会有专人来带领过去,然后部门主管面试的时候会有一些问题,主要就是工作内容方面(会有一些常用的理论概念要你解答,我就是在这里跌倒的,太久没接触书本了,并且你都不敢相信这么大的伯恩厂居然才刚刚开始搞精益生产),最后会让你回去等通知,基本就是这样!
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2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
感觉没戏
面试分为人资面试和主管面试。人资的话就是问一下工作经历,和一些基础的ie相关问题,基本上是外行,没什么难度。 主管面试是个老外,全程英文,不过有个助理做翻译,可以选择英文或中文回答,这里因为要介绍项目经验,担心英文介绍不清,所以我是中文回答的。具体问题的话就是介绍一下自己的工作经验,对xx问题的改善思路,改善方法什么的,主要是layout和精益相关,对部分问题可能会探讨的深一点,最好选择自己最熟悉的项目介绍。最后会问一些能不能接受加班,现居住地之类的问题。 整体而言,面试难度不是很大,都可以搞得定,不过不知道为什么,就是感觉没戏,有点奇怪。
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2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
未通过
校招晚上的宣讲会,集团带着旗下多个子公司来招聘。宣讲会风格比较正式,宣讲会上弄活动送礼品。宣讲会后截止到晚上十点之前要网申,半夜发面试通知,我都不知道,还是室友早上告诉我。都没有准备好。过去要在教室排队等候。 通知面试后,才去面试教室面试,面我的HR年纪较大,不知道是不是安徽的口音,公司的人讲话风格普遍轻而且短,听着有点吃力。啥也没准备,挂了也是理所当然的。一面不涉及专业知识。我的室友第二天说收到了二面的通知,是电话面试,问的都是些专业基础问题。但听上去问的比较多。
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包含5个问题,5个回答
Q:自我介绍 / 家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
未通过
1、Hr电话问感不感兴趣,之后说交简历给用人单位先看看。 2、过了半个月,Hr电话过来说简历通过用人单位审核,可以约时间面试。问了一下待遇,说可以达到我简历上的要求,但是具体要看面试表现。 3、按约定时间面试,开场面试官直接说薪资达不到我的要求,如果坚持我的最低薪资要求,就没有必要面试了,当场提出质疑,说Hr告知可以达到才来面试,面试官说可能他们与Hr沟通存在问题,之后就结束了。 4、可以说是一家不靠谱的企业,建议应聘人直接与用人部门确认薪资待遇达到要求后,再去面试。
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2 年前 发布
7
匿名用户
工业工程师
确定通过
面试流程分为一面、二面和沟通交流会。一面主要是人力问一些关于个人的问题,比如家是哪的,家里有几口人,是否为独生子,有无男女朋友,有的话会问你对象在哪工作;二面是关于专业知识的问题,会问一些本专业基础知识及实习经历的问题,面试大约15分钟;沟通交流会主要是你询问你感兴趣的问题,如果双方达成一致则签订协议。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在某某公司实习时做过哪些改善?
2 年前 发布
2
引鹤亭
工业工程师
确定通过
已经是好几年前的事情了,面试的是生产的IE工程师。在海湾,IE工程师和PE工程师的职责分配并不是很明确,IE既要进行与工时相关的工作,也要进行与工艺控制相关的工作。面试的时候先填了一张个人信息表,然后就是笔试,包含了简单的工业工程和电路方面的知识。有选择、填空和简答。没有小组面,人力和生产的领导直接面试的,对英语有要求,要求用英语做了一段自我介绍。
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2 年前 发布
匿名用户
工业工程师
感觉没戏
面试IE工程师,面试竟然是先用人单位面再HR面,呵呵,浪费时间,同样的话问两遍。这岗位只有一个人做,面试官还可以。到hr时,当我报出招聘平台上他们自己写的工资时,HR没忍住笑了,嗯,笑了,笑我天真吧。公司挺小的,不建议去。
2 年前 发布
57
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