面经详情
匿名用户
面试了职位:HW
确定通过
面试时问得比较细,一...
面试时问得比较细,一览自己阅历中所有的项目,线路图review以及bug解析等等,老板比较严谨,公司工作环境算比较理想吧,人资面试似乎比较单纯,刚面完,但不知道结果是什么样子,聊得也挺开心的。
Q:技术详解:所带过方案中遇到的问题,怎么解决,如果遇到相知的方案,问问有什么异同,不同品牌厂商的对比,数据分析等等琐碎的工作常识了解。 人力资源:家庭关系,家境状况怎么样,收入要求。
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匿名用户
SMT技术员
未通过
我是面试设备技术员的,第一轮就是工程师来面试,问我之前搞得设备是什么牌子,我说是叫ersa以德系为主,他说他这国产国外都有,他说做这个岗位很脏很累的,我说我不怕,还说我一个大专机电一体化的应该找个更好的比如自动化什么的工作,然后就完了,没问过一个技术层面的问题,等会人事来就说技术不到位,公司不愿意培养(我听出来的),就叫回去等通知,我感觉那个老大怕我太优秀抢他饭碗!很失望。
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2 年前 发布
3
匿名用户
皓月生
确定通过
在总部面试的,赶紧难度一般。
包含1个问题,1个回答
Q:模拟销售,只有30秒构思时间,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
两轮技术,两个主管,面试了下。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务助理
感觉靠谱
首先填了个人资料给前台小妹,然后人事经理过来聊,销售主管聊,销售经理聊。面试官中HR比较专业,问题比较详细,主管和经理聊的比较轻松,让你可以发挥出来。刚开始薪水低于3000,后面看个人表现酌情提减。
包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
匿名用户
ZO
感觉靠谱
3人一组,先是每人给一个话题自由演讲,再就是从简历中挑感兴趣的问,或者是为什么认为自己胜任这个职位。我面试的时候还当我当场推销一支笔,完了就没再问问题了。
包含1个问题,1个回答
Q:向同伴推销一只四百多的派克笔。
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
先是一轮笔试 然后技术主管谈话 然后hr来谈话 等半个月后录取
包含1个问题,1个回答
Q:你的项目经历
2 年前 发布
1
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