面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
柜员
确定通过
我面试只经历了一轮,五个面试官面三个人,面试官可能都是农行分行各部门的老总级的人吧,和我一起面的两个女生,一个是人大的研究生,从北京飞到上海来面试;还有一个是东南大学的研究生;只有我一个小本,面试问题很常规,问了我一些基础的贸易上的知识,什么是FOB,什么是CIF等,还问了问我愿不愿意做柜员。整个过程大概三个人15分钟。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
无领导小组讨论筛一半,剩40,进入半结构化。小组讨论80人分四组,两批,四组同时进行;每组10人。给出题目,思考5分钟,每人陈述一分钟,自由讨论20分钟,小组代表总结3分钟。当时讨论的题目是:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。题目不难,重点是大家能有理有据地说出自己的想法,有见解。而且这个情况下,组织协调能力也很重要。当时一位同学表现比较突出,他能把控好整个讨论节奏,引领大家,就很厉害,比较能被面试官看中。 结束后,半个小时左右就告知结果,没有进入下一个环节的直接离开,进入的直接半结构化。会场环境不错,工作人员态度也非常好,还有很多零食,水果可以取用。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:对于客户不接受自己通过机器办理业务,坚持柜台服务的现象怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
初面和终面都是自我介绍和一分钟的演讲。我初面的时候是12个人一组,是最后一组等了一个上午的时间。有三个面试官,自我介绍一分钟,然后每个人都是相同的主题再演讲一分钟,之后面试官会问一些简历上的问题和家庭情况、家庭成员。 终面是和领导面试,一分钟自我介绍和一分钟的演讲,只是这次的演讲是随机抽的主题,每个人的主题都不一样。之后还是领导问简历上的一些问题还有家庭资源的问题。我们一组6个人,3个人被问了问题,基本都是问为什么选择在上海工作。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
初面主要是大概了解一下人,身高,形象,谈吐,举止,穿着,简历情况等。不会问太深入的问题。 1.我8:40就到了兴业大厦10楼电教室,来得比较早还有位置坐了第一排,大厅很大,设施齐全环境还不错。早上9:30-10:10,几百人挤满了开始在兴业大厦听宣讲会。 2.宣讲结束后收简历资料,由兴业银行员工分配,四人一组:管培生、客户经理、柜员分开面试。 3.到我的时候已经是下午2:40.由两个中年面试官一男一女面试,人比较和善。 4.面试时四人坐着面对面依次自我介绍,同时面试官会看你的个人简历信息,并能通过观察面试官的态度表情看出对你的感兴趣程度。 5.面试时只有保持好心态,谈吐自然大方,把该讲的东西有逻辑条理性地讲清楚就OK,不要来那么多花里胡哨,大方简洁,干练有力量最好。 6.听说最后面试一直持续到晚上才全部弄完。 7.初面通过后就可以开始准备笔试了,笔试通过再进行二面。 8.。。。后续如何,请听下回分解。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1.您的自我评价和他人对你的评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉没戏
无领导小组讨论,先进去大概10个人左右,分别编号,拿着自己名字的牌子进去,然后给1分钟准备自己的稿子,然后开始1分钟称述,接着开始讨论,需要有计时人员需要有发言人员需要有组织人员。最后照常问了一下愿不愿意轮岗什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:无领导小组讨论7选4
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
无领导小组讨论,圆桌式。面试官坐在两边,十几个成员针对一个案例,先做一分钟的自己陈述,然后讨论,最后总结,我居然被推选为总结者,但是总结得很差,前一晚没睡着,所以面试时完全不在状态,都不知道自己在说什么,自己的锅。
包含1个问题,1个回答
Q:只问了上海本地人一个他有没有拿到其他单位的offer的这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
我现在只参加了一面,因为他只有两次面试,无领导小组讨论,然后那个题是,关于智慧银行有六条建议,然后,第一轮就先给这些建议排排序就是选出你认为最重要的三点建议,然后第二轮就是小组讨论,然后讨论对于智慧银行还有什么改革的方案,然后就讨论讨论完了之后就没有了。
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
绍兴银行
绍兴银行面试经验
绍兴银行面试经验:集中测试职业性格大概一小时