面经详情

面试很不正规，对求职者很不礼貌，公司员工不专业，工作懈怠，工作氛围也不好，里面的人看着不正经，我穿着正装提前一个半个小时过去，等了好久，人事在面试过程中跑到旁边跟别人说话，也不让自己我介绍，就看了下简历问有没有投融资经验，说她们需要这方面的专家，但是它的招聘的要求以及工作内容里，邀请我面试沟通中都没有一个字提到投融资，我很火大。又问我有没有法务经验，我说在上海干过，她说那你在北京没有工作经验，我简直无语，我从来不知道法务经验还分地区？ 我面试这么多企业从来没有见过这种人事，边说话边打哈欠，爱搭不理，一个字都不愿意多听，如此不尊重求职者，如此无礼。我当即要回了我的简历，并且说不适合。面试者基本都是当炮灰的，白跑一趟。我们是求职者但不是乞讨者，我们是双选的过程。要不是取证困难，我早就去法院起诉这种公司了。 ...查看更多

地点：某酒店大厅； 形式：2v4半结构； 内容：自我介绍（1、学校、专业、学历、排名；2、校内外实习实践项目；3、兴趣爱好特长；4、优点和缺点；5、意向的岗位和城市）根据简历问问题，实习中最大的收获，简单介绍一下创新项目，在职业规划中，法务、公务员、律师的排名及原因，对北京户口的看法。 ...查看更多

面试的法务总监与人事一起面试的。这个法务总监没有什么槽点，这个人事啊，真的是，套路太多。问薪资增长，我们会根据国民经济发展水平、社会经济发展状况.......（省略类似套话一百字）来进行综合评价，有些员工变现突出的，我们会一年调薪两次，大部分呢，我们是调薪一次，当然也有特殊情况。公司的福利制度呢？......(重复上述的套话) 而且该公司一直在招聘，大约暂停两三个月就要招聘一次，可能这个公司人员流失实在是太大了，一直有人离职吧。毕竟一年不到，这家公司法务总监都换了两任了。 ...查看更多