面经详情

面试强度大，3次面试（每次要面对4个人）
网上接到面试； 1）HR面试，HR人比较强势；多次强调我比较不强势；此HR 刚工作不久认为采购工作一定要强势这样才具备管理能力； 我微笑面对一切； 2）HR经理，聊人生谈价值观谈家庭；看你为人处世的态度； 比较舒服； 3）总监面试： 工作的专业度及高；是我想要的谈的很好；见解一致很投缘； 4）公司环境高大尚，福利待遇及高。
3轮及以上
hr

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采购
未通过未通过
第一轮是群面，12个人一组，围成一圈，每人前面一张纸，纸上是问题。具体讨论的是给出几个投资方案，选出最适合的一个，并陈述理由。我的角色是建议者。第二轮是单面，和HR单独面试。HR会询问一些简历上的问题等等。
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Q：你未来的职业生涯规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过确定通过
先是在网上提交了简历，然后没过多久HR就打电话来通知约时间面试。面试过程很简单，就是填资料，然后和HR聊了10多分钟，又和Line 聊了10多分钟。隔天就收到了HR面试通过的通知，电话聊了具体薪资和福利。很简单。
2 年前 发布
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匿名用户
采购
确定通过确定通过
面试分3轮。 1. HR 打电话来让你英文自我介绍，以及问为何离职？ 2. 两个部门经理轮流来聊，其中一个是后来的直接上司，两个人都是根据简历上的东西来问，以及介绍公司，没什么特别刁难的问题，打的是温情牌，我印象中两个人说的话不少，就是一直在表达。 3. 采购总监（上司的上司）会找你聊聊，相当于再验下货，也是温情牌，介绍公司的情况。 ...查看更多
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Q：请用英文总结下我们刚刚谈到的内容。
2 年前 发布
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匿名用户
采购实习生
确定通过确定通过
先是HR跟你聊一些基本情况，确定工作时间是否满足要求，一般最好是能确保三个月的实习时间。由于我人在国外，所以是远程面试。会安排具体的时间由未来共事的团队成员来面你，主要面试内容还是一些数据分析和整理的能力，主要考察excel的使用情况。
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Q：Excel的使用情况
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
确定通过确定通过
基本的面试流程：人事先电话沟通， 部门经理面试。因为供应商及以后要与法国采购联系，所以对语言有要求。英语基本上能达到交流的程度。另外，因为现在的采购经理比较细致，所以问的问题也比较细--属于不是很好搞的那种。
2 年前 发布
匿名用户
采购部主管
未通过未通过
第一步一份符合要求的简历，人事电话沟通，这个很简单。最关键的还是去单位面试，应聘岗位负责人的面试，要表现出对应聘岗位的需求和决心，其次回答负责人对岗位的展望和想法，入职后会在这个岗位上如何做，切记不要说虚的，要实打实的能做的，可以说的具体点。
包含1个问题，1个回答
Q：在这个季节，什么商品是应季的，应季商品品质的划分，简单说下当季采购规划。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过确定通过
两周前去北京面试的，面试过程很顺利，面试后hr小姐姐还主动加了我微信，说一到两周给结果。2周后说是没有Offer,我问原因，小姐姐说是审批环节被刷了，面试都过了，审批环节为什么会刷人，我实在想不通，这是为什么呀，郁闷。
2 年前 发布
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