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技术支持岗位
技术支持岗位，面试三轮，群面，技术面，hr面，实事求是放轻松。一人一薪，所以谈工资时候不要客气，说出自己理想的即可。关键点是，毕业前要实习三个月，三个月，三个月，必须是毕业前，这也就是所谓的“了解期”吧。签了三方，但抽不出时间，要违约了，对了违约金9000。
3轮及以上
群面

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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过确定通过
一面 电话专业面试，具体问了一下我的简历是上的项目，都是一些比较基础的问题。谈了一些薪资福利待遇，都还不错。但是需要去上海培训半年，不太能接受，就拒绝了。
2 年前 发布
匿名用户
ME工程師
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面试ME工程师:共两轮，一轮HR面试，一轮部门经理面试，因为是社招自投简历，全程单独面试2h左右，HR主要问了离职原因以及工作经历，经历问的比较细致，大概谈了一小时左右，主要还是离职原因，过往工作内容，感觉部分问题也考查了关于应变能力已经沟通能力。 二面部门经理:问的基本是技术方面的东西，主要还是考察工作经验，工作成果，工作能力，及沟通表达能力，部门经理也很耐心的回答了许多问题，感觉面试的两位都很友好。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持-实习生
确定通过确定通过
原本是群面，我去的时候只剩我一个人了，所以我就成了单面，一面是hr，小姐姐人很好，全程相当于在聊天，就这样过了一面。二面是技术面，感觉这个岗位更偏向于软件工程，问了我了不了解计算机网络，数据库等，我都没了解过，本以为凉了，没想到过几天通知我录取了。
2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式
确定通过确定通过
校园招聘，投的简历，技术面和人力面都过了，让来公司签协议，顺带看看环境。结果大老远跑过来，告诉我说更想招做硬件的，能够稳定工作的。真是醉了，既然有这些要求，直接不给offer就行了，结果来了，又说不行，这不是坑人么。
2 年前 发布
8
看准92270
图像算法工程师-实习生
确定通过确定通过
面试的图像算法工程师，共两轮，均为一对一面试。第一轮专业面试。主要问了项目经历，问的比较浅，面试官态度很友好。第二轮为hr面试。问了优缺点，近两年的规划，如何看待接下来几个月实习的挑战，都是比较简单的问题。
2022-05-26 发布
匿名用户
其他技术职位
未通过未通过
0. 去了让填了张表，包括一些基本信息，目前薪资期望薪资等等； 1. 问了下为什么想离职； 2. 简单自我介绍； 3. 对着简历问问题，问题没有怎么深入，不得不吐槽下面试官有些业余，面nlp不知道摘要是什么，有些惊呆了； 4. 对着简历问了一个多小时，简历上写的问了一遍，整体感觉良好； 5. 写一个topk算法，事先没准备，提笔没写出来。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：先是对着简历问了一个多小时，之后写topk。
2 年前 发布
5
匿名用户
配置管理工程师
确定通过感觉靠谱
刚毕业半年的时候来过海康面试，2017年吧，当时一面技术面是过的，我还记得当时面试官说让人事来面我。因为人事当时在开会，所以面试官说人事会下午致电给我，反正最迟两天内会联系我，然后就没有然后了，不带这么坑的。
2 年前 发布
3

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