面经详情

当时是看了网龙的直播做了作品，本来想的是获得小礼品，结果被HR小姐姐看中，鼓励说发作品给她看看试试网龙的校招。后来得到了面试机会，是电话面试，HR小姐姐还有一位设计师一起面的，主要围绕实习经历还有作品，讲你的想法啥的，是怎么思考的。感觉公司对于新人更注重发展潜力与个人自制力，个人规划等。 需要做笔试还有行测题，行测题是公司硬标准，应该是针对应届生而已，社招可能不用做行测。结果差几分，所以没有过，感觉网龙还是挺不错的，愿意培养新人，HR小姐姐很nice。 ...查看更多

一共三轮面试，第一轮笔试60分钟，5道题1.使用三种不同的手绘方法，画自己的自画像；2.列举5款你比较欣赏的app，并拿其中一款app深度剖析下从那几个方面做的比较好；3.下载他们的app去体验，写出分析和建议；4.给了一个活动标题，现场设计一个Bannner；5.写一个最喜欢的设计师，为什么；老实说，在笔试的时候我已经想走人了，你好好品下内容，无力吐槽。 第二轮，设计主管面试面试官全程没正眼看过我，一副很不尊重人态度和语气和你沟通。过程算是压力面试，层层追问到底，根据笔试内容去延展，基本不会问你工作相关的东西，我回答的都很不好，完全没有准备~面试官也很不耐烦了。 第三轮，人事面问了几个简单的问题，无关痛痒的，估计是上轮面试结果不好，就来走下过场吧。说三天内没有通知，就是不通过。总的来说，面试形式感很强，问题我都没准备好的，表现不好。从面试的过程来说，我也不喜欢他们公司~ ...查看更多

面试过程其实很简单，因为是BOSS上直接约的，所以直接和部门的领导直接聊，面的是UI岗，就先接单的介绍了下自己，然后展示了自己的作品，总监做过运营和产品也很懂设计，他会和你聊你对UED和生活美学的看法，然后问你有没有什么喜欢的网站或者产品，总体来说如果你保持一个比较有逼格的对话就没什么问题，很轻松的一场面试，第二天就给我发了offer...查看更多

面试聊的不错，也确实拿出作品证实自己的能力。第一次遇到面试说一套，上班做一套的公司，上班以后才发现公司对UI设计的要求更像是给产品经理打杂。然后被产品经理和人事毫无征兆的劝离职，感觉对招聘不是很认真。 不知道到底要找怎样的人，公司环境确实有些压抑，老同事抱怨领导独断专行，庆幸最后离开，找到了更好的工作，环境和工资都比这家公司好。 ...查看更多