面经详情

第一天先是公司的人来学校进行校园宣讲，然后大家一起面对面加了个群，约定了后来的集体去公司面试。到公司先做了一些笔试的题，偏向理工科的问题，很多都不会，但是这个结果并没有影响后续的结果。然后所有人都能去面试，面试官有好几个，每个部门的人都在现场集体面试，先是自我介绍，然后部门的经理问了一些专业的问题，氛围还可以，专业的问题如果都能回答上来，面试就没问题。只有这一次面试，没有复面了。...查看更多

三次面试每次都要去学校当地分公司或者门店。远程面试。 1、笔试， 基本都可以 2、面一个部门，不匹配。 3、另外一个部门 随便聊下学校做的啥， 问下部门需要的技术东西。 4、当月各种，每周一次读书会。 5、部门人员调剂。 到了一个很不想去的部门。 6、薪资： 基本工资 + 五险一金很坑。按最低基数最低比例，刚毕业毕业生有些弱势，因为后面三条，走下来会 离开后还会耿耿于怀。 工作多年， 也就看开了。 再自己后面有自己的选择，不要完全按别人给你预设的路走， 现在在心里与之待过的两年和解了。 ...查看更多

笔试很耗时间，半个小时还好说。hr面试还不错，半个小时差不多，hr也很好。关键是技术面试！足足让我等了一个小时，等到公司下班十二点半，技术总监才开完会来找我。说刚刚不好意思忘记了！这个算了，面试过程很煎熬。不懂的点会使劲抓住挖根掘底问原理，看样子应该是技术总监开会心情并不理想。最后面试完什么都没说也没等我说完谢谢就扭头走人，我一个人尴尬坐在那。 作为一个还没有毕业的实习生，希望你们不要遇到这样子的面试官。 ...查看更多