面经详情

面试在翔达宾馆，感觉还不错。先是技术人员面试，看简历和他们相关的项目来问，按个人经验正常回答就行。接下来就是和一个人事领导谈一会，再接着就是和副总谈。感觉副总人不错，聊的挺愉快，最后还要和总经理谈，目前从事的行业和他们所做的有些出入就没有继续等待了。他们主要是做系统集成之类的东西。希望写的这些对他人有所帮助。...查看更多

怕别人说我酸，一直没有发面经。第一次去cvte是秋招，经过漫长的等待，终于过了笔试，两场技术面试，到了谈待遇的hr终面。两场技术面试感觉不错，有没回答上来的问题公司的员工都给了我解答和意见，学习了不少，这里值得表扬。 最恶心的hr终面到了，一直问你很隐私的问题，出于礼貌我都做了礼貌的回答，但是真的很恶心，我用了恶心这个词。挖你的隐私，想从你的隐私中发现你的性格弱点，我不太赞同这种做法。后来我旁敲侧击了一下，得到的回答是应聘技术岗位技术一定要过关，后来hr以技术不够好为由拒了我，这里就有问题了，既然认为我技术有问题，为什么不早点说？为什么让我通过了两场技术面试？招而不聘，领教了。 因为这次经历我对cvte的hr的业务能力产生了怀疑。所以在春招时，我在已取得其他公司offer的情况下又报了名，只是想在面试时验证自己的猜想，看看是否cvte真的有问题。这次面试前我没有复习，所以基本是炮灰。不过最狗血的事情出现了，这次我故意带了我校一位教授画的pcb去面试(这里是我的不对，不过我只想验证他们是否专业），我的学校虽然不是什么名校，但也是几十年响当当的西南通信的一块招牌，这位教授也是给华为画过pcb的人，所以我拿的这块板子绝对是很专业的。 结果到了面试的时候，面试我的技术人员看了一眼板子，轻蔑的说这板子画得很业余，画得不好。至于哪里不好他就说不出来了，或许他们先入为主的觉得我一个才毕业的学生肯定很菜，我拿的东西肯定也很菜。经过这一次，我不仅对他们hr的业务能力有怀疑，也对他们研发人员的水平产生了怀疑。主要是他们先入为主的错误思想。良禽择佳木而栖，各位好好考虑。但凡有一句假话，我人头落地。 ...查看更多

填写个人简历，做一套技术试卷，4道题目，最后一道需设计原理图设计与软件编程，40分钟内全部做完，一面HR人事，谈工资与公司福利，二面部门经理，查阅试卷，谈下个人工作经历，过程跟顺利没有提出质疑，最后应该有三面，面试官外出了一段时间，然后返回说两三后内通知来上班，感觉有戏！面试用时两个小时，公司非常负责，热情。...查看更多

9月初投的中移物联网，月底进行在线笔试，笔试内容覆盖面还是挺广的，基本上全是选择题，半个小时内差不多能做完；10月中旬第一轮面试，3个面试官，两个技术加一个hr，自我介绍，会问一些项目上的情况，比如用了什么传感器，有些点平时没有太在意没有回答上，有点凉意，hr会问问薪资类似的问题，有点忘了； 当天晚上收到一面通过的消息，第二天进行二面，二面也是3个面试官，感觉是两个boss加一个hr，开始也是自我介绍，会对感兴趣的项目或者比赛深入询问，大体上就是聊聊做的项目，不会深入问技术上的细节，后面会问对公司的了解以及物联网和5g这些； 二面结束后可能一周还是两周左右，收到一个中国移动的统一考试信息，我都以为二面凉了，11月2日参加完考试后，过了两天才收到二面通过的消息，让去体检。等体检结果后才会发offer，等起好焦虑，还有其他公司的offer，不晓得最后能签到中移物联网不。 ...查看更多

面谈是现场面，到珠海总部面试，整个流程较为简单，先是和HR简单聊了下我的工作经历，接着是IE主管亲自1对1面谈，主要针对专业理论知识方面和亲自主导组织的项目的经历以及推行项目落地过程中遇到的困难和解决措施，接着和分厂厂长面谈，主要关注我对电子产品的制造工艺流程的认识，以及让我到产线寻找5个浪费点并提出改善建议；整个面试过程，个人在部分专业术语描述，改善思路描述环节表达欠佳，最终，通过并入职了改公司。...查看更多