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面试就是看技术能力和工作经验
面试就是看技术能力和工作经验，根据岗位不同要求不同，面试前一般不会透露岗位的工作内容以防弄虚作假，面试要求挺高，对学历要求较高。

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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
面试过程是首先填写网上问答，然后等待电话通知面试，一堆大佬面试，最后部门领导挑人。这几年建筑师转行的多，所以说老八校的基本都给OFFER了，当然进入总院的话，还是需要一定实力，会考试，给出方案，大佬们挑人，集团分院很多，总院在第一档，其他分院各有千秋。
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Q：工作和家庭冲突的时候怎么处理。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏系统策划
确定通过确定通过
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
虎虎生威
高级陈列师
确定通过感觉靠谱
经过在气味图书馆面试，我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师，除了一些基本行业知识和工作经历外，等等，我认为是一家很可靠的公司。
包含2个问题，1个回答
Q：还会问一些品牌相关的问题，像陈列如何体现品牌基调，
2 年前 发布
匿名用户
其他设计职位
未通过感觉没戏
因吹斯汀，一张没有擦干净的方形四人桌就是面试区同时也是等待区，你旁边坐着人，他们直接这样面试你。公司真的如2楼说的很有年代感，办公环境挤迫。面试不打算给你提问的机会，问一些实质的待遇福利问题闪烁其词，对了这个公司试用期一份合同，转正一份，把你当小孩子哄。面试完还要你帮她做一个项目的改版，通过了会给通知，还不忘骗你创意。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理部
确定通过感觉靠谱
事业单位，本科进去先签合同，2年后转编制，事业编，全所据说800多事业编，人员挺庞大的，无非就是问家庭、学校、待遇、工作经历等等，为什么离职啊等问题，感觉HR不喜欢经常离职的人哈，希望稳定的人，这种地方也确实适合稳定的人才能干科研啊。
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Q：家庭、工作经历、学习经历。
2 年前 发布
7
匿名用户
机械工程师
未通过感觉没戏
跟HR聊，HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况，我导演过学校广播站周年庆晚会，HR问我整个过程中，觉得最难协调的事情是什么？最后的收获和感想是什么？然后还聊了很多关于晚会的细节的问题，还有就是个人专业技能方面的问题，还问了我最喜欢的专业课程，面聊结束后，部门以后的工作内容，我自己也问了很多问题，家里或者男朋友这边有没有问题，聊完以后过了3天，人资就通知我面试通过了，然后会有财务部的跟我谈薪资了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过感觉靠谱
一共5轮吧，面试时长较长，也是面了好多家唯一一家会倒杯水的公司，面试官的面试态度什么的足以体现很重视面试者，先是电话简单面试，之后去公司会有技术面，主管面，大boss面，再加hr面，很重视人员，工作氛围和前景也很看好。
2 年前 发布
2

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