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我是应届毕业生，进去签到后前台让我坐下
我是应届毕业生，进去签到后前台让我坐下，听到前台和同事聊天听到竟然没有安排人来给我面试，还说随便找个人帮面试一下，前台在位置上嘻嘻哈哈，打电话大声开玩笑，随便找个HR来给我面试，这个HR面带微笑，因为面试没有经验语气低沉，说得不好，HR还带有嘲笑意味，我走出门口以后听到面试官说：浪费时间。
应届毕业生

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确定通过感觉靠谱
两轮，一轮店长，一轮主管。前期免费试工7天，合格后第八天签合同，无论签不签合同都是免费试工7天。底薪挺低的，正常的福利待遇。面试问题：讲一下以前的工作经验、自我评价、现在用什么化妆品、向面试官推荐你正在使用的护肤品之一。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
先看了一会宣传片，一般都是企业文化，企业家庭氛围很好等等，然后招聘经理（一般都是某些分公司的负责人）讲一下职业成长，薪资规划，五险一金都有，提成透明，法定节假日休息等等，然后单独面试，一两分钟的自我介绍，有的时候还是几个人一起面试。
包含1个问题，1个回答
Q：能不能接受平时工作穿正装。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试官是销售的主管，表面看起来比较严肃，但其实人也比较和蔼，只要把过往经验较为详细的叙述一遍，中间可能会提问一些以往经历的细节，但只要是自己亲身经历的，一般都比较好回答，整体而言没有太大难度，平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
先有一轮群面，没太懂群面的意义，也不刷人。hr谈话，两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面，你报考岗位的分管领导直接面你，聊聊为什么选这个行业，然后主要向你介绍公司情况。确认通过面试后会直接通知你什么时候来上班。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
投简历-初面-线上测评-终面，面试还好，主要问过去的销售经验，看看你的思路和解决问题的能力，比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评，可能现在会加入商业综合推理，看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
第一轮很快，简单了解你的信息情况。第二轮等了大半个钟，3个人一同进去面试，hr问的问题依次回答，问得挺多的，最后说我抗压能力不行，我就不知道怎么看出来的。这个销售岗位有点限制性，必须住公司附近，晚上经常会加班到10点多，周末有时也要加班。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过确定通过
公司在中华广场，没有前台，只有保安，感觉挺low。办公室座位设置很小，面试人员跟办公人员一起等候。同事间用河南话沟通？反正不是国语也不是粤语，普遍同事穿衣打扮很不职业。面试只有一轮，我来面试经理岗位的，看我年轻说我只能当主管，前面说好双休聊着聊着变成大小周，后面还说工作地点不在那。通过后来拒绝了，去了一家大公司上班，薪酬还是他们开出的一倍多。...查看更多
2 年前 发布
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