面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉靠谱
面试设计过程经验分享
主要是初试和复试,初试后留了作业,复试直接和老板聊,看看设计理念是否合拍,后续一直在和HR部门进行沟通,希望有好的结果。
2轮
相关推荐
匿名用户
视觉设计
未通过
在某招聘网站(可以互聊那个)看到这家公司想要聊一聊,招聘人看都不看我的信息说不符合,之后我解释了自己在会展行业也做了有段日子了可以看一下我的简历,之后我发过去了,他语气还是很强硬说我没有经验,omg他到底看没看过我的简历,我以为就没戏了。 但是又过了一会儿给我发了个网站,让我根据这个网站写一个方案,乖乖啊,有你这么白嫖的嘛,我一定要来曝光这家公司!面对一个还称不上是面试者都是这个样子的,可想而知对待内部员工是什么样的。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
未通过
感觉面试官是被临时安排来面试的,有很多简历写明的还要再口头问一遍,然后还没有看过我四天前发给他们的作品集。问问题的话没有从作品入手,面试官口头描述了一个宽泛的问题给我,当时懵了基本上没有答上来哈哈哈,现在想起来还是自己组织和表达能力问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计
感觉没戏
非常感谢,那我这次面试机会可能是表现得非常严谨,前期电话沟通很充足,还我要了这个相关的材料和简历。据说是和部门沟通之后才约我来的很严谨,我很喜欢这家公司,但是可能业务水平还是匹配度比较差,所以没有能够这么重视,很遗憾。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
首先经过网上投简历,然后人事打电话联系你,把自己的作品通过微信发给他们,这是第一关。作品审核过了,再通知你去那边面试,会问你的经验,离职,关于鞋类的图片风格,以往有没有做过相同类目等等。最后还让你上机测试下,做一张海报。做完了让我等通知。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
感觉靠谱
我面试的是设计岗位。算是面了两轮吧,先是跟HR聊,都是问一些基本的个人问题,接着HR就把曼芬妮的设计师请过来一起面试我,轮流问我问题。在现场面试之前,HR通过邮件发了一些测试题给我做,面试的时候再展示并介绍所做的测试题,然后我自己准备了作品集,也在现场向面试官们讲解了我的个人作品集,聊完作品,就开始聊在前公司的一些工作情况和工作内容等等吧。 我个人整个面试的时间大概聊了2个小时左右吧,面试官们都挺nice的,另外我是当场拿到offer的,直接面试当天就跟HR谈了薪资和上班时间,整个面试过程都挺顺畅的。
...查看更多
2 年前 发布
12
匿名用户
视觉设计
未通过
HR很不专业,看了作品集以后冷嘲热讽,就不说你自己的公司才多大规模,你作为HR看简历的眼光怎样了,但人事连人与人之间基本的尊重都没有,就算不喜欢,你可以用专业的口气表达出来,说话阴阳怪气,真的是在上班吗?问我理想薪资是多少,回答5k左右,结果HR立马就坐不住了,还说自己现在也才5k。 这HR也太搞笑了吧,基本的职业素养没有,开不出来就开不出来,那干嘛还敢往招聘上写那么高?不是等着自取其辱?告诫真的要做设计的千万别来这家,能把人气死。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
视觉设计
确定通过
国芳面试流程:HR电话邀约后进行一个初步的面试(主要了解一些基本信息)—接下来是企划部门面试(基本上也就问一下你的基本信息后,会给你一个命题让你进行上机操作)—接下来就是老总的面试。这样基本上就能入职了。但需要注意的是在和HR谈的时候一定要注意,薪资的问题,因为国芳涨工资真的很哪。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你从上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京中视飞扬六点一文化艺术有限公司
北京中视飞扬六点一文化艺术有限公司面试经验
北京中视飞扬六点一文化艺术有限公司面试经验:面试设计过程经验分享