面经详情

面试的是碧桂园云顶楼盘的事务员，在增城。我是现在招聘会上投简历面试再去项目那里进行第二次面试，面试问的问题大概是： 1.对碧桂园的看法； 2.对这个岗位的理解； 3.给自己的细心程度打分； 4.根据我的简历问了我一些个人情况； 5.对加班的看法，给我打个预防针就是碧桂园经常加班问我是不是能接受。 ps.人力资源小姐姐人很好，很温柔，很耐心的解答我关于岗位的一些疑惑。 ...查看更多

我是应届生，没什么经验。面试流程是地区和大区经理一起面，然后做职业测评，最后hr面。主要就是经理面，后面就走个过场。问了一些很基本的问题，为什么做销售，怎么看待自己将要接手的产品，家庭情况(考察稳定性)，以前做过销售没，临场推销一种产品等。我觉得最重要的是要有亲和力，说话逻辑清晰有条理，对自己做的产品有信心，基本就能过。希望看到这篇面经的小伙伴都可以拿到理想的offer~...查看更多

需要经过三次面试，第一次是区域经理，先让你自我介绍然后根据你的工作经历去问你一些问题，主要是关于销售维护，销售中遇到的问题，需要举例说明。 第一面用了1个小时，第二面是大区经理。因为当天他们再开会，我等了他2个多小时，虽然面试等下领导没什么，但是2个多小时有点儿太浪费时间了…大区面试一开始也是自我介绍然后提些问题，会给你个彩页让你介绍下产品…总共复试用了半个小时… ...查看更多

笔试一般不难，翻译题，英译汉和汉译英，这也可以提前去官网上看一下中文和英文的公司介绍，然后就是简单的计算题和一些逻辑推理题，包括一些心理测试。 第2周就是面试，包括英语口试以及小组讨论等等，需要注意的是对于你面试的岗位，一定要提前做好准备相关的专业知识以及英语术语。公司每年都招人，因为每年都有人离职，人员流动性比较大。这是一个好的平台，也有不错的发展，关键还是看个人，能留下来的当然都是些精英，选择离开的也都是有想法的人才。 ...查看更多