面经详情

楼主上个星期面试了一个国人小哥，看起来挺灵光，反应不算慢，看得出来也做了一些题，在亚麻1-2年吧。可惜最后挂了。中间有好几个非技术性的错误，作为惨痛教训，楼主给大家提醒一下。 1. 太着急开始写程序题目我就不说了。小哥很快听懂了，开始想。本来应该是把DS和算法一起想好，一边想一边和面试官沟通。这小哥自言自语了几分钟就开始写Class了。想拦都拦不住啊。 2. 算法还没想好，就定了数据结构这个题目的暴力解法应该用Array的，小哥不知道为什么决定用Map来存，可是他有没有相应的算法，想算法的时候一个劲往Map上靠，搞得我给他hint都很难。并且第一个优化的follow up需要基于Array, 他已经走上不归路了。同学们，我们都知道Map是O(1),Array有点Naive，可是得先走路再跑不是？ 3. 没有run test cases终于在种种提示下写出了暴力解法，一旦定下来算法还算写得熟练，但是太毛糙，有两个明显的bug。下面他应该做的是自己run几个test case，有edge condition的最好，一步一步检查一下，面试官要看你自己怎么找自己的bug。写程序有bug不吓人，不仔细检查才吓人。小哥很随意的，蜻蜓点水式的检查了一下，就抬头看我了。无语啊。 45分钟的时间，暴力解法也不是bug free，我给的是No Hire。 其他的有1 strong hire, 2 hire，lean no hire, 所以还是送到了HC。结果HC拒了。我看了一下其他面试官的评价，即便是hire的那个评价也写着communication不够，看来是硬伤啊。 ...查看更多

从内推开始就会有HR和你沟通，并做一个初步的筛查。电话面试和onsite都会提前邮件确认，全程HR沟通。面试大概说一下，具体题目就不说了。电话面试主要是一道leetcode easy~medium的题目，不算很难。加上一些项目经验的面试，全程中文沟通，气氛轻松愉快。电话面试结束后过几天，HR会通知下面的步骤。onsite面试从上午开始，中午可以和google员工吃个午饭顺便聊聊天，下午接着面。 我总共5面，除了一面googleyness（其实就是价值观面试，也讨论了一下之前的工作）以外，其它都是全英文的，题目难度都比电面难，但也不都是考算法，也有偏实际的问题。有的面试官很和气，也有的气场确实很强，有的时候会有两个人一起进来，会做一些记录，HR会提前告诉你，希望你不要紧张。我下午状态不如上午，加上难度题目比上午难一点，答的都不好，最后就没过。 每个面试官之间的评价是独立的，最后会上交给一个委员会进行评判，没过的情况下还是反馈很快的TAT刷题的话，建议多刷DP，很多难题其实都是DP。另外可以上geeksforgeeks上面看看，上面讲的很详细。 ...查看更多

笔试，杭州。100来道选择题，涉及公务员考试内容，电信专业知识，计算机专业知识，英语阅读。有部分多选题。稍微准备一下应该都没啥问题吧。 一面，笔试后一天或两天，应该是和笔试一起算综合分数决定是否进入二面。一对五，主要是自我介绍，学校经历工作经历，选择岗位原因之类的，自信发挥就好。 二面，一面后一星期内通知，在具体岗位市分公司。一堆七，问题差不多，可能需要你一些临场应变能力，时间一般15到20分钟，但是我10分钟不到就结束了不知道为啥，可能面试官想休息吧。暂时还不知道结果，等待后续更新。 ...查看更多

两轮都是电面。一面自我介绍，聊了聊项目以后开始做题。题目是根据给定的字符串建树，字符串形如"(() () (() ()))"，一对括号代表一个节点，括号嵌套代表父子关系。二面在十分钟以后，大概是看我太菜了，所以做了两个简单题。一个是求递归求二叉树的高度，另一个是通过中序遍历非递归地求二叉树的高度。...查看更多

群面五对二，先自我介绍，后问问题。问的都是技术问题，问问题的方式是“你讲一下XXX”这样，个人觉得不太懂的别说太多，面试官会继续往深了问。单面一对一，可能是部门技术主管，也是先自我介绍，在问问题，这次的问题可能会和你的背景、所做项目（我没做过项目就不了解）、如何知道公司的、有什么打算，最后会问你对工资的要求。面试下来的感觉就是java很吃香，他们想要java的，而我不会。...查看更多