面经详情
匿名用户
面试了职位:店长-实习生
确定通过
实习面试过程经验分享
不难 主要就是投简历 然后电话面试 英语自我介绍 然后问你涉及到外国官员一些政治问题怎么办 总之就是很简单 不难的
电话面试
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匿名用户
其他职位
未通过
刚去到做试卷,然后等了差不多二十分钟,用人部门面试,面完之后又等了十几分钟,轮到HR面,面完之后叫我在会议室等一下她,半个多钟过去还是没人来,叫前台帮我问一下,还是叫我等着,一个钟过去了还是没来,又叫前台问还是叫我等着,他们下班了我还是坐着等,后来HR出来了问是不是我找她,然后我就说是你叫我在会议室等你的那个,她竟然跟我说忘记了,叫我回去等通知,要跟部门商量一下,第一次遇到这样的,连一句不好意思都没听到。
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2 年前 发布
4
匿名用户
方案汇报师
未通过
此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
网络客服
确定通过
公司的招聘人员很多,电话预约号时间之后,过来打电话联系不到问保安,结果保安说不认识这个人,我说那帮我找人事招聘的吧,他说招聘的很多不知道你说的是哪个,无语。 就等了很久,才联系上,过几分钟让他的同事来面试我,填简历表,经历的每个公司电话必须必须填写,人也要填写,要求的,离职原因询问的特别清楚具体,人事一面的时候也牵涉很多专业知识,所以我以为通过就可以了,我反问部门的架构,她却说要部门负责人才知道,恩,人事竟然不知道部门的架构。 后来面试我的客服经理,很傲气,问的专业知识我都回答上来,但我对她的感觉有点不舒服,我的面试过程是不到十点到达,等人等了差不多一个小时,到十二点他们下班才算了结,虽然最终通过,但并不感兴趣啦,就酱。
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包含1个问题,1个回答
Q:离职原因,问了再问的那种。
2 年前 发布
24
匿名用户
弱电工程师
确定通过
传统的工程企业公司,建筑智能化设计施工双甲资质,职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍,简介自己经历过的项目,包括投标和施工设计。然后谈一下薪资,谈一下期望从事的工作。
2 年前 发布
匿名用户
高级环保工艺工程师
确定通过
1.人力网上看到我简历发资料邀约,有意向后去然后去面试。 2.先前台登记再填工作履历(很没必要,干嘛不打印?) 3.人事经理谈话(态度中下等,可能觉我没戏)。 4.跟经理和副总聊,感受一般,基本都是些技术和行业动态。 5.离开等通知。整体感受一般,一周后通知我通过,但我没去。对公司内部不了解,不做评价!
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售
未通过
几年前去的,至今回想还有印象: 1、面试官穿着很随意,像是刚从菜市场回来,还是漏脚趾的拖鞋凉鞋,老人衫。 2、没有与求职者做好破冰切入,直接压力面试法,搞得人很不舒服。谁也没比谁高一头啊?!这年头面试可都是双向选择的。 3、面试接待,前台交头接耳的几个人感觉公司没有好好培训过形象礼仪。公司环境很拥挤、昏暗。不太像是高级写字楼的感觉。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
确定通过
首先业务线面试,对一些逻辑和压力的问题。然后是人事的询问简单的信息。总体来说还是比较简单的,因为我是内推进来的。应届生面试还是比较简单的,如果是有工作经验社招进来的,还需要通过总监级的面试。这个持续时间可能会比较长。
包含1个问题,1个回答
Q:做好一个项目经理你认为的三个要素是什么?
2 年前 发布
1
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