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同策研展专员的面试经验
经理主要问了一些关于苏州市房地产相关的问题和未来的职业规划方面的问题，看看你的职业规划方面的稳定性。

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匿名用户
市场/营销
确定通过确定通过
人事行政总监以及人事主管作为面试官面试，问的都是一些官方的面试题，比如说：你觉得你性格怎么样？有什么优缺点？等等类似的网上的套话，也涉及到了一些专业领域的内容，做了一份策划报告，二轮面试讲策划报告提交上级领导查阅，确定面试通过。总的来说，公司属于江苏省体育产业集团下属企业，感官上来说很正规。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
外呼主管
确定通过感觉靠谱
从开始投简历到去面试总共5天时间，HR说他们最近忙，表示抱歉。进公司，公司环境不错，所有会议室都在开会或者谈业务。面试地点是很随意的。和第一个业务主管聊天很随意，毕竟互联网公司，沟通业务等都很顺畅，然后就是hr小姐姐聊聊为什么换工作等，聊完之后本来他们的大boss要面试，但是在开会。所以面试临时取消，等待通知。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过未通过
没有空闲的办公室，在大厅展开的面试，简单介绍下情况，然后问到每份工作的经历，相关数据等。面试官一边回微信一边听回复，面试中没有交流只是不停地询问、询问、询问，快结束的时候被告知和岗位需求不相符，也是相当无语了。
2 年前 发布
匿名用户
投标人员
未通过感觉没戏
因为是在职，所以要等半个月才能入职，然后奇葩的是，面试通过了也发了offer，确认可以办完手续再入职。结果到临近入职期了，等我上家公司已经办完手续才告诉我他们不招了，不能入职，说完时间太久。这种公司也能被我遇上。
2 年前 发布
匿名用户
Account Executive
未通过感觉没戏
给了一个模拟的case，45分钟时间分析并做PPT，会有小组组长来听（可中文可英文展示），会提问。比较简单的数字，但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大，但觉得自己没有太准备好。
包含1个问题，0个回答
Q：对于快消品牌，你最关注的是哪一个？有什么insights吗？
2 年前 发布
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匿名用户
市场调研
未通过未通过
整个过程很注重专业能力，会问很多定量方面的东西，还有就是对数据的敏感性，一般怎么收集数据，怎么做简单的排错，高大上点的还问了宏观市场，数据啊这些。最后就发了个案例让你回家做很看英语水平，作业要用英语写。问到后面我就有点懵了。
2 年前 发布
匿名用户
其他市场职位
确定通过确定通过
面试通过。环境一般，1对1面试。招聘人员只看中她个人绩效考核，无论用什么方式把你邀约过来然后说什么都可以过来谈，过去之后，后面换一个人面试就说只招基础人员，没得谈。大哥，我都问了很多遍了，先说明情况再叫人家过去面试。不单单浪费时间，还一肚子怨气。
2 年前 发布

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