面经详情
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
德勤之审计面试全过程
一、网申德勤的网申需要填写中文和英文的,其中中英文简历后面都有一个Opening Question,“请简明扼要阐述你的优点以及你希望在德勤达成的职业目标”。 以后投递不同的职位都用这个简历,再附上一个Cover Letter就可以了,挺人性化的。 二、笔试 德勤的笔试之前都是SHL提供的。题目分为Numerical、Logical、Verbal和Personality。SHL的前三部分的笔试题目已经泛滥了,所以大家觉得自己都能做高分,其实不然。因为SHL的评分是看你“战胜了同时期考试的百分之多少的同学”,所以水涨船高,你能找到的题目别人也能找到,更何况答案还不知道对错,Personality就是性格测试,这部分最占时间。题目会给出一百多组性格特征卡,每个卡片上会有三个性格描述,你需要选出其中最适合你的或者最不适合你的,其中有的性格描述会不停重复出现在不同的性格特征卡上。这个部分比较难以伪装,因为一旦伪装不好会出现前后不一致的情况。 三、经理面 英文小作文。在大家到了之后签到,并找到自己的分组后,同一组的同学坐在会议桌前进行自我介绍,一般是8-9个人一组,总共5分钟自我介绍时间,所以不用说太长,也没人评判你。介绍过后,HR就会给大家发纸写作文,同一组是一样的主题,要求150字左右,15分钟写作时间。 其实所有的这种流程都一样,有群面的最主要看群面,除非你单面表现非常非常的好,否则基本上不能力挽狂澜,其他环节都是做做的,不会被特别重点的考量。或者说,群面表现无敌了,其他的稍微差一点没关系,但是群面表现都一般的情况下,其他的表现就重要了。 四、小组面试 HR收完作文后,领各组去群面。每组有两个面试官,每人评价自己斜对角的四个Candidate。 面试流程没有什么特别的,也是先自我介绍,然后15分钟阅读案例,案例比较长,所以讨论时间也比较长,有40分钟。讨论时间一到,15分钟英文的Presentation,每个人都要上。Pre结束后可能有10分钟左右的面试官提问环节,提问的话看面试官心情,可能对某一个人提问,可能对整组人提问,其实提问是给大家机会,因为可能在讨论环节面试官没有看中特别好的人,在这个环节里面可能有的人可以给面试官一个满意的回答,所以建议群面没有说话,有想法的同学这个时候一定要踊跃发言。
2轮
群面
有笔试
流程
letter
相关推荐
匿名用户
审计
确定通过
case是酒店AI技术的应用,网上也都能找到。流程:30秒自我介绍(中英文均可),40分钟小组讨论,10分钟英文。pre经验的话感觉真的要多发言,当时楼主因为感觉和组员意见不太统一,只发了两次言,后来就不太想说话了,后来反思下这样并不明智。然后的话感觉DTT挺看重口语的,最后过了面试应该是PRE的时候英文比较流利比较自信,有幸入了面试官的眼吧然后大概是10进5的比率。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
面试流程标准化。首先是网上的笔试,笔试通过后会发面试邀约。其次是群面,给一个商业案例进行分析,小组共同完成presentation。通过的话,最后会有一个par面,与合伙人进行沟通,如果通过的话这个合伙人一般就是最终带你的人。
包含1个问题,1个回答
Q:商业案例分析中进行无领导小组presentation。
2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
本质上前面的测试都没什么,基本上都是硬性筛选(我觉得这个基本好的学校背景都可以过),最核心的面试在于群面,无领导小组面试这玩意很坑,因为德勤这个公司未来需要你拉项目,其实这部分主要会选择比较能沟通组织的人,但也未必其他人就没机会。 case面的时候很容易靠运气,有的人之前遇到过case或者有的case很难,这样的话你需要体现出自己独特的思考,并且需要make sense,这一点很重要,这个行业就是需要你会扯淡的,尽管可能说的不对,但听上去make sense就行。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
未通过
分两轮:单面和群面。面试开始之前被分配两个case book, 要结合上面所给数据针对一个问题给出自己的结论,并用数据支撑自己的结论。单面:个人依次进入房间单独向M做presentation。群面: 8人为一组,全程从讨论过程到最后小组共同呈现结果都在M的注视之下发生;15分钟讨论,最后小组共同呈现。
...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
审计
确定通过
尽管领导是从事务所过来的带人的,大部分岗位工作内容和事务所的工作内容不一样,薪资福利也和事务所不是一个体系,也不存在能升到事务所的情况,gdc和事务所是两个公司,除了审计签的是事务所,其他职位都是签的外包公司或者某商务公司,招聘是写四大招人,实则不是,即使是审计签了三方后接受你档案的公司是上海外服,出来后想跳槽其他公司都不认gdc是德勤,大家想清楚再来,当然事务所的人也不会认可你的经历是四大工作经历。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
四大面试的流程都差不多:网申-群面-经理单面(可能没有)-par面。各种面经已经很多就不详细介绍了,主要介绍一下心得。 1、确定自己能忍受这份工作的辛苦。找工作的时候容易着急,不管不顾找到就好。但是我身边有很多小伙伴一个年审没有熬过就辞职了,所以在申请前确认这是自己可以承受的工作。 2、be yourself。你永远不知道经理/老板是看上了你的哪一点。maybe是你的沉着/知识储备/随和,甚至我有一个同学怀疑老板是看上她有瑜伽证可以在闲季带领小伙伴outing。。做最真实的自己,或许就是老板想要的人。 3、几个小tips。穿着一定要很professional,这点蛮重要。然后英语口语练一练,虽然现在四大也越来越本土了,但也毕竟是个外企,以后做港股或者美股或许用得到。最后不要迟到啊胖友们!good luck!
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
纽约所的面试分为campus interview 和super day. Campus Interview 是和一名Senior Manager 面试半个小时,主要是校园经历,简历,一些常见的behavior questions. Super Day 的时候有晚宴,还有做游戏。面试的时候有三个人,一个是manager, HR, 和partner. 面完试后会给当天面试的人排名。排名高者胜出。
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
德勤(Deloitte)
德勤(Deloitte) 面试经验
德勤(Deloitte) 面试经验:德勤之审计面试全过程
正在招聘
车联网Devops运维经理
等 178 个岗位
去看看