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北京四季酒店面试前厅部实习生
面试的人是酒店的驻点经理，过程总体非常顺利。首先一起聊了聊关于四季的这个酒店品牌，之后展示了一下自己的英语水平，从面试到录用只用了10分钟左右。
Q：怎么知道的这家酒店。1条回答
少于30分钟

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先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。
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Q：对公司艺术服务号的评价
2 年前 发布
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面试先问会不会market sizing，如果会的话肯定会让你做一下Mkt Sizing的题目，我有个同学问的是一年中国要卖掉多少电饭煲。我当时是做的Mini Case，相当于给出一个商业情景让你做出相应对策。
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Q：Market sizing会么？
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
在上课的时候，在车上的时候，在吃宵夜的时候，来电话了心情超激动的！首先是简单自我介绍blabla两分钟，说清楚自己实习经历以及项目经历进入电话面试官QA环节，对项目细节进行补充探讨面试官出题，让我思考一会回答。确认课程情况，实习时间，最快到岗时间。等通知哈~
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Q：你说你有过用户增长方面的项目经历，可以具体说说你当时怎么做的吗，效果怎么样。
2 年前 发布
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简历提交邮件后直接接到了小组面试。一组5个人，讨论2个case，有两个顾问和一个HR围观。两个case一个偏领导力的，让小组得出一个结论，关于10个要素里面哪个对于企业成功最重要；另一个偏管理，一个中文案例让你分析如何提高这家游乐园的收入，都是中文讨论中文pre。最后我是pre的人，拿到了offer。...查看更多
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确定通过确定通过
面试的时候，先是hr小姐姐问了我一些基本情况，没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题，主要是针对我的校园经历，就是简历上面的内容，然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题，就发了offer很快，也不难。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
第一轮是正常的小组讨论，题目是关于万科新推出的泊寓的项目，主要讨论其运营和评价。第二轮是业务面试，这轮凉了，我不是相关专业，面试官主要从简历出发问的问题，最后也问了你觉得自己专业和面试岗位不符合怎么办。
2 年前 发布
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