面经详情
匿名用户
面试了职位:英语翻译
感觉靠谱
整体效率高,体验不错
提交了试译文案后,一周内就收到了实习通知。
面试效率高
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匿名用户
英语翻译
确定通过
整体面试是挺轻松的。首先面试官会根据简历提出问题,了解学术背景,然后深挖实习项目经历。然后,面试官会拿出一份英文材料,给3分钟看一遍,直接口头翻译出材料的内容。最后,面试官会聊聊岗位的工作内容,并了解一下面试人的性格和工作方面的偏好。面试过程大致如此。不难,时间大约20分钟,面试官人也很随和。
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包含1个问题,1个回答
Q:这个部门的工作大部分时候是在做重复的内容,要能耐得住枯燥,问面试人的性格是否可以经受?
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
非常不靠谱。首先投的是翻译岗,结果HR打来电话让应聘什么国际账号运营岗以及舆情岗,一面直接让做国际账号运营的题目。好吧,那就做了。一面之后我坚持应聘翻译岗位,二面改为应聘翻译,然后二面过程中两个技术领导之类的,全称显得很不屑,质疑过往工作经验,态度很横。 这也就罢了,最关键的,关于岗位情况,跟一面HR说的完全不一样,一面说那三个岗位中,只有舆情那个岗位是有夜班的,其他两个岗位不涉及,周末和节假日都正常休息,到了二面,就改口变成,三个岗位都是一个岗位,只是方向不同,自己不能选择,要服从安排,临时调配,一定会有夜班,一定会有周末节假日值班,还要24小时应急,半夜起来工作。呵呵,就一个翻译岗,搞的跟SOS急救中心一样。HR跟业务人员之间,说法完全互相打脸,完全不诚信,严重有损国企形象。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语翻译
确定通过
很简单。就让你给翻译一篇企业介绍,中译英。然后问下你的经历,得到的英语证书等等。没什么难度,Hr很和蔼,但是经验不足,不知道说啥。上司决定是否录用你,判断的主要标准就是那篇翻译的文章。给的时间很长。是个初创公司,决定没有什么去实习的价值,学不到啥。
包含1个问题,1个回答
Q:翻译一篇文章。
2 年前 发布
7
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试先是HR面,然后再是笔试,笔试包括类似大学六级的英语考试以及实践中的真实案件翻译,最后是经理/合伙人面试。当时我的实操翻译翻得比较一塌糊涂,但是HR说类似大学六级的英语考试看我居然接近满分,说明底子好,还是比较欣赏的,最后顺利入职。
2 年前 发布
3
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试官非常友善,面试过程也很轻松。 1. 向面试官介绍了一下简历,自己的经历和技能。 2. 面试官问为什么要选择United Way,对于慈善事业的看法和热情。 3. 现场翻译了一小段文字,难度不高。 4. 面试官介绍了一下United Way现状和入职后的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
感觉没戏
慢条斯理、细致耐心的技术类头脑不适合这里,面试者比较重视快节奏,对质量和细节比较不在意。我并不认为快是一切的制胜法则,所以应该是跟企业文化不匹配。啥水平有自知之明,不合适,去找更好的offer。自行放弃,去看别家。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
未通过
笔试完后两轮面试,一面是翻译部领队小姐姐,人很好亲切,翻译部现在2人,需招一人,和市场营销是一起的,会有一些协助之类的工作。但主工作工作就是网站内容及项目报告的翻译(区块链相关笔译),有外籍员工专门负责后期英文润色,对英语表达有帮助。 二面是人事吧可能,介绍了一些公司信息。没透露工资,感觉发展还不错,只是就是走笔译这条路了。面试后说一周给结果的至今没通知,鼓励没戏。
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2 年前 发布
3
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