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贷后数据分析岗面试，一共3轮
如题，第一轮是line经理面试，主要问简历上的问题，之前的经历，问了比如，你做过最有成就感的事情是什么？当时回答了前一份工作时，一个决策被应用的例子。感觉良好。 接下来是技术面，另一个技术人员测了三个sql的问题，分别是substr，join，pivot，这三个考点，当时用的是sql server，现在都是用impala了。 最后就是总监面，随便聊聊经历，职业发展什么的，聊的很随意。通过后hr会打电话来介绍岗位薪资福利待遇等等问题。
3轮及以上

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匿名用户
数据分析师
确定通过确定通过
因为是内部推荐，没有笔面，先是数据领导面，主要聊一下以前的工作经历和项目，然后通过这个过程了解面试者的综合能力是否匹配公司职位；然后觉得ok就安排了HR面。若不是内推，第一轮都是有笔试题的，内容主要有数据库、统计知识、算法原理相关。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过确定通过
首先接到了HR打的电话,通知一面是准备PPT 英文演讲,有四个题目供选择,这些都是可以提前在家准备的,到了面试的那天直接present给面试官,一面的面试官是HR,所以只要条理清晰简洁,有自己的独立观点就可以了. 二面就稍微有一点难度,是群面，随便给个case限时制作PPT然后轮流present，这里会有随机某一部门的大佬全程参与面试,这就得靠平时的case练习和准备了，切记不要不说话，也不要说太多的废话，有问题就要提出来,稍微有点想法也要说出来，不要太aggressive。 当进入三面的时候,其实就是和manager一对一谈话,过一遍你的简历,谈谈你对未来的职业规划等,进入三面之后基本没问题,所以放轻松啦~ ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
未通过未通过
活久见，第一次遇见面试过程全程录音的，想问问优信面试都是这样操作吗？面试官还******的装，横的一批，问的你挺仔细，套路全是套路，我看着是面试官能力不行，面试学习的，什么鬼操作。而且投递的简历跟他们面的不是一回事。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析
确定通过感觉靠谱
一面是电话面试，30min左右，老美惯用的聊天，废话很多，主要就是闲聊，从上课兴趣爱好什么都聊。建议准备好英文版的自我介绍，多了解公司本身文化等。 二面是skype 面试，30min左右，hr+team 团队的人员一起，10min闲聊还是询问兴趣爱好，10min why meltwater，10min 问了三个个问题，如果让你准备一个ted演讲你会怎么准备，第二个问题，你的客户是不是永远是对的，最后一个问题，中国哪些行业／公司需要融文的产品和服务。 ...查看更多
包含3个问题，3个回答
Q：why meltwater。
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过未通过
阿里那边打电话过来，第一次没接到，第二次进行电话面试。整个过程大约十分钟左右，就是面试官对你做一个更深入的了解看看是否适合这个职位。面试官说最主要的问题就是要了解研究方向，然后其他都是一些附带的小问题。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下研究方向，有什么研究成果，获得奖励等。
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析师
未通过感觉没戏
会先问你的情况，比如你进行下自我介绍啊，你对运动喜不喜欢，你了解我们公司吗等等。然后会问你是否有做过数据分析相关的工作，还有是否有做运动员相关的工作。然后询问你对于公司有什么疑惑，有什么要问他的。最后是说再见。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析师
确定通过感觉靠谱
首先去前台签到，然后hr会通知你的面试官，一共有3轮技术面。一面主要是简历面，按照简历上的项目拓展问。二面是小组领导面，除了基本的项目介绍，还手写了两个数据结构的算法题。三面是总监面，聊得比较宏观，可能涉及组里的一些具体的业务题。
包含1个问题，0个回答
Q：问题一：选出过去一周内每天订单数前三的酒店名称以及订单量； 问题二：谈谈对过拟合的认识； 问题三：如果某天携程app的酒店订单量少了20%，如何分析原因。
2 年前 发布
1

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