面经详情
匿名用户
面试了职位:C语言开发
确定通过
Java工程师面试(实际干的是C语言)
本来面试的是Java工程师,进公司后干的是C语言,这点让我挺不满意的,当时刚毕业为了生存就先忍了,哎。
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匿名用户
C
确定通过
先是笔试,主要是c的算法,比如排序等等。之后三个技术人员来面技术,首先检查了笔试的考卷。问了一些以前的项目经历。针对这些经历问了些其中的一些细节,比如觉得那个地方是难点,自己是如何解决的,自己觉得做的好和做的不好的地方是什么。最后是hr问了一些问题,比如为什么上一家离职,自己的职业规划是什么等等。总体来说难度不是很大。
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包含1个问题,1个回答
Q:自己做过的项目自己觉得哪个地方比较困难,自己是如何解决的?
2 年前 发布
匿名用户
C
未通过
技术面主要对简历所写的项目进行提问。WiFi怎么设置端口号,快速排序的思路,什么是哈希表,数值指针和指针数组的区别,网络层协议有几类,分别是什么,怎么寻找链表的环,怎么计算一个单向链表的长度。用什么调试代码等等。
2 年前 发布
匿名用户
C
感觉没戏
先是人事给我打电话让我去面试,我再三确认自己是否符合这个职位要求,对方说得到部门认可不用担心,我又确认工作内容是不是有开发内容,对方说有,薪资也说得可以,结果当天请假去面试告诉我没有开发,用的技术也不一样,那请问你找我去面试干什么,技术面也是可笑,你怎么不问高中学过的东西呢,首先你就没开发,技术也不一样,你还技术面,浪费时间,对于这种不靠谱的公司超级不专业的人事,大家三思,反正他们不需要任何成本,你却要搭时间路费。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C
确定通过
面试通过了,也给大家提供些面试经验。总体来说面试包括两轮,面试前先做个笔试题,不是很难,c基础题目。然后第一轮是六个面试官包括HR,轮流面试,每人大概半小时,面试的内容包括简历上的东西,报文转发相关,会让你手写小函数实现,英语口语等。过几天,通过了之后,第二轮会跟美国boss视频面试,这一轮基本问题不大,通过就发offer了。只是每轮时间跨度比较大,得耐心等待面试结果。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C
确定通过
由于当时一面笔试在外地,所以没有赶得及参加,没想到就算这样还是通知我去参加二面了。二面是以为部门技术负责人面试的,主要问的是在学校期间做得项目经历,问题不会问到技术细节,难度不大,三面是以为部门经理面试,主要和你随便聊聊公司的情况,最后问题有什么问题,但他好像对问工资比较反感,直接说这个直接和人力去谈,搞得我很尴尬。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前一个项目最多写过几行代码。
2 年前 发布
匿名用户
C
确定通过
校招面试,答了两套卷子,一套C语言基础、校招难度不大,还有一套是智力测验、脑筋急转弯之类的,可能是考察思维灵活性吧。后面就是跟技术面试官面试了,简单聊了下大学做过什么、回答了几个问题就过了,比如数据存储过程这些。
2 年前 发布
hello
C
暂无结果
超级差体验,招聘岗位描述跟面试岗位区别很大。说明内部沟通信息差,这侧面反馈公司管理,各行其事,配合协同差,只管自己作秀给老板看。面试者无礼貌,姿态居高临下,说明公司内部管理非扁平化。刺探对方公司技术秘密,语气嘲讽,自我感觉良好,即非芯片原厂,也无核心算法,大部分工作集成市场资源,迷之自信。借面试解决自己公司实际开发问题,刺探信息思路。1-3年经验可以考虑。资深不建议,除非老板重视,亲自面。公司明确有你的坑,不然面试者觉得你对他位置有威胁。贬低别人,用初级工程师面试卷面试资深开发。
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2 年前 发布
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