面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
镁光的面试分不同的部门,所以不一定。
我面试的是C++开发,工具开发。首先就是电话面试,一系列的C++问题。很多basic的东西。再来就是两道在线算法题。有一道需要用动态规划的。另一道比较简单。
电话面试
c++
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
群面,三个面试官面我们三个人,上来自我介绍,介绍完了后开始说自己项目的经历,面试官根据你的应聘职位问一些非常基础的问题(尽量回答深一点全面一点,面试官问我tcp和udp的区别时候,因为我太久没看加上紧张只给了很表面的回答,面试官很不满意),除此之外最重要的就是自己的项目一定要吃透。另外数据结构居然没问我问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:(由于没有编程项目经验面试官没问题问)那你会什么编程语言。
2 年前 发布
2
匿名用户
C++
确定通过
一共两面,HR面和主管面。首先是HR面,问了几个个人生活问题,然后介绍了公司的基本情况和福利待遇等。然后就是部门主管面试,首先介绍自己,然后说了下学校的科研项目的情况,经理问的主要是简历上的项目,问的问题都很简单,没有问技术的问题,然后就是聊公司目前的项目和发展情况。最后还是HR问了期望的薪资,然后让我提一个问题。总体面试过程比较轻松简单。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
一面: c++基础笔试题后,面试官简单提几个问题。给一道算法题,求一个数组中比左边大且比右边小的所有数,面试比较简短。 二面: 算法题,实现扫雷游戏网格数据的生成;去掉字符串中重复的字符;提问一些TCP问题,如粘包。 三面:基础题,智力题,算法题。用多少只老鼠找出100瓶液体中哪瓶有毒;股票买卖最大收益问题。笔试后又给出智力题。100层楼,2个球,在高于一定楼层扔下球会破,如何用最少测试次数找到临界楼层;概率题:一个地区,夫妻如果生一个男孩就不在生,生女孩就继续生直到生出男孩或者5个女孩,问若干年后该地区男女比例。最后两道智力题答得一般,最后说我经验深度不够挂了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
C++
确定通过
总共有四轮,第一轮和第二轮是现场面试。 因为是7月份去面试的,腾讯很人性化,没有让我第三次面试和第四次面试跑到现场面试,因为真的太热了。第三轮和第四轮都是电话面试的,这里非常感谢HR。第一轮主要问项目,出了一个笔试题,字符串的题,很简单,考虑边界处理,然后将功能实现即可,后面一道题是一个注水的题,有点难,我没想到。 第二轮,首先跟面试官聊了很久,问了下项目, c++11方面的东西,数据库方面的东西也问了我,对数据库的实现不是很懂, 面试官就没有再继续问了。做了两个笔试题, 一个字符串里面单词反转,第二个题偏算法题, 还好,难度系数不高。第三轮和第四轮电话面试我有点不太记得了~
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2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
两轮面试,先是华为方PL技术面,基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术,然后问了项目经验,聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试,询问了下基本情况,确认简历是否属实,他们已经先做过背景调查,核对通过,两面时间很短。
2 年前 发布
4
匿名用户
C++
感觉没戏
面试官水平挺菜的,两轮面试,都问道我一个问题,最大的优点是什么,最大的缺点是什么,必须说出缺点并且给出原因。我是社招面试的,干嘛拿校招的套路来提问。然后问喜欢编程吗?我都做了五年程序员了,你竟然问我喜不喜欢编程!然后英语自我介绍外简单口语对话。作为c++面试官,没有让我手写代码,问了几个技术问题都是c++基本知识。 然后想吐槽下,无锡GE真的是没有大厂的命,却有大厂的心,开的薪资低的很,要求的水平在上海薪资可以翻倍了,而且HR存在完成kpi嫌疑,拉你过去面试,面试之前联系的很好,面试完之后问进展各种没信用不回复。
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2 年前 发布
匿名用户
vc程序员
确定通过
毕竟是土木专业的软件公司,自然很重视土木的专业知识,首先给了一份土木专业的习题,题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识,然后还有一份关于C++的习题,对于土木专业的要求不高,可以不做。然后是面试,主要问一些工作经历,项目经历,还有个人的生活方面的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:玩不玩游戏,哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布
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micron
micron面试经验
micron面试经验:镁光的面试分不同的部门,所以不一定。