面经详情

会先填一个表格，然后会有HRBP来和你聊，上来就问怎么看待996，估计公司目前是996模式的，如果不接受肯定凉。完了会有测试部的人来面试，面试还是比较轻松的，会问到目前在做的项目以及使用的工具。其实我想说的是，工具不就是人来用的吗，把一个工具的使用看的那么难，如果不是在工作中使用它，可能会觉得你不会？我搞不懂她是怎么理解的。面试了大概一个小时吧，第二天通知没过。...查看更多

首先HR给你打电话，询问了几个基本问题，包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适，邀你面试。后来约好了面试时间是2点半，2点10分的时候HR打电话告诉我，需要等等。等到3点半，因为面试官要开会。3点多一点，面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况，全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的，没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了，很快。...查看更多

是一次非常好的面试体验，面试官非常nice，HR也很专业，针对功能测试，面试题主要有： 1、抓包工具如Charles的使用； 2、数据库SQL语句的编写； 3、接口测试如何测试； 4、APP测试与Web测试各有什么侧重点； 5、阐述之前的一次功能测试的经历，遇到什么bug，原因是什么； 6、对技术实现是否有了解，如redis、es等。 ...查看更多

电话面试，聊着聊着就喊我撸代码，先说好的一部分，有碰到一些真正的大牛，虽然有的问的东西不深，但是问的很全面，而且会根据你的回答去发散问一些东西。这会让他了解更好的了解你对自己了解的东西是不是真的了解（这句话可能有点绕），其次一部分会问的比较偏基础的东西，比如数据结构，网络相关的。这对于我这个非科班出身的小菜鸟来说简直是正中我的软肋，不得不说这一块确实缺的还蛮多的。 另一部分基础的东西可能就是语言相关的了；做iOS的，不管是Objective-c还是是Swift，面试能问的东西太多了。偏深一点的可能会被问到底层实现原理，浅一点的可能就功能使用和概念相关的。不管问的难不难，或者说不管你回答的怎么样，至少和大牛沟通的过程是很愉悦的，大牛们的态度还是很Nice的。 这个过程也会让你找到自己的薄弱点和盲点，挂了的话至少可以回去补补相关的知识，对之后的面试有很大的帮助。所在载面试被虐之后回来，我都会记录和去了解下相应的知识点。 ...查看更多

一面是测试组长面试 1.对软件测试的了解 2.为什么做软件测试 3.拿着你的笔试卷子，会问你这里是怎么做的 4.公司压力和强度大，你怎么看 5.你的期望薪资，面试官会记录在本子上 6.你的职业规划 7.有什么问题要问我 二面是hr面 1.性格优缺点 2.家里几口人 3.项目是自己做的吗，怎么做的 4.对我们公司了解吗 5.加班会比较多，你怎么看 6.有什么问题要问我 ...查看更多

一面：我到了后秘书接待的，在上地软件园里。等了大概十多分钟，问题问的比较透彻，主要问了产品的特性和规格，感觉有点套话的意思。毕竟是竞争对手，肯定比较好奇这些问题，需要谨慎，不要泄露公司机密。 二面：应该是直属领导，也还是问了技术，没有第一面咄咄逼人，交谈的感觉多一些，会了解个人的想法和情况，看到我的期望薪资，劝我降低一点。比较随和。 三面：HR面，本人女，当时即将订婚，问了些结婚生孩子的问题，后来还是想压低工资。没有同意，所以没有下文了。 ...查看更多