面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉没戏
公司根本就不招人,忽悠别人去面试的
面试过程比较常规,公司是做蜂花护发素这些的,问的时候也是工作经验什么的,然后怎么做爆款,还问家离公司多远。首先我是有3年运营工作经验的,当时大夏天去面试,也很重视这次面试,回答hr问题的时候也回答的比较专业,当时提出的工资要求是6500,hr说工资没问题,然后hr说面试的人很多,周三统一通知所有面试者结果。 结果周三就和消失了一样,我还主动给他们发消息,结果回都不回。感觉是hr为了完成招聘业绩,甚至于有些套经验的嫌疑,不建议大家去。
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匿名用户
运营助理/专员
确定通过
先是主管和人事的面试,先对你的一些基本情况进行了解。在简单介绍下工作的内容和需要你考量是否能接受的部分,比如周末也需要发布文章。接着就是你可以提问想要了解的一些问题。差不多谈好之后,主管会给你一个题目和纸笔,让你根据给出的题目写一篇几百字的文章,测试你的基本文案能力,不过过程中可以用手机查找资料,难度不大。 最后就是和部门经理的单独谈话,基本就是和你介绍下公司的氛围前景,你以后的晋升空间和福利等等。
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2 年前 发布
10
匿名用户
运营
感觉没戏
太厉害了,结构化面试商业管理培训生同组3个女生,英国的硕士,香港大学硕士,南洋理工大学硕士,就我最垃圾。 1说说名字的故事; 2最近最开心的事; 3最失败的策划经历; 4最对你有用的大学课程,谈谈看法; 5对岗位的理解看似简单,处处都是要害。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营
确定通过
当时去面试的时候,两位直属上司面试的,主管和组长,问了我一些关于该行业的见解和运用,HR问了一些个人兴趣爱好和职业规划,本身还有第三轮面试,经理面试,但是当天因为经理出差不在,所以没有这一环节。一天后接到录取的邮件,带着健康证、离职证明等去入职了。
包含1个问题,1个回答
Q:个人职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
我就是传说中的年底被裁员的一份子,打击还是挺大的,挑公司也更加谨慎,想找真正稳扎稳打,有自己造血能力的公司,不太想再摊上面子货了。所以做了大概2周时间的功课,也咨询 了很多人,虽然未来几年都是互联网寒冬,2C衰落的情况下,2B反而很可能迎来了黄金时期,因此选了几家2B领域的独角兽公司做了重点观察和对比,会小二的优势就非常明显了。 面试过程中也和两位面试官聊的很深入,很看好公司的团队以及战略规划,也顺利拿到了offer。
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2 年前 发布
6
匿名用户
运营
确定通过
很差劲,如果住得较远的人千万别去,因为他们那边就是个坑,不是很专业,缺乏创新精神,思想保守,而且部门负责人以及老员工老油条一样,没有点积极性,就是在里面混吃混喝一样,做不出业绩。面试以及面试人员非常不专业,相信很多人和我一样白跑,花了4-5小时,工资低。
2 年前 发布
13
匿名用户
运营
未通过
就参加了一轮,奔着运营去的,本来以为会做网络优化,谁知道说来说去还是销售?工资底薪大于2500小于3千,绩效固定一千多,加一起才四千多,自我认为绩效肯定凭自己的能力肯定拿不到,所以在一面中就直接表达了不适合这个职位的意思,值得称赞的是人事的态度,非常耐心。
2 年前 发布
9
匿名用户
运营
确定通过
两轮面试。第一轮聊聊以往的工作经历,判断能力是不是匹配。同时谈谈对工作中遇到的问题有什么看法,以此判断你的价值观和沟通能力。复试由部门老板面试,第一个问题是对造车新势力的看法和见解,主要是了解思维方式,逻辑思维,综合能力和价值观。比较关注离职原因。
2 年前 发布
1
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