面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
实习面试的一些问题,主要还是网上可以看到
后端开发可以查阅一些网上放出的面试题目,因为之前进去大部分是高一年级的师兄,基础还是要会些,了解下主要框架和语言基础知识就差不多。
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匿名用户
后端开发
确定通过
1.笔试; 2.技术面; 3.人事面; 技术面试官问了很多问题,但是感觉有些问题自己心里面也没答案,笔试得时候说错了1道,问他为什么错了,技术官也没答上为什么错了.人事谈工资压得比较狠,就是那种你爱来不来得感觉.
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Q:如何实现抢红包功能.
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
英文面试,提前5分钟打过来。上来先问为什么选择摩根士丹利,然后是一圈技术问题。问了各种数据结构,vector vs list,hashmap的collision处理。还有各种sorting algorithm,挑几个详细分析。c++的经验,写过什么实际代码。smart pointer,c++ 11了解吗。操作系统的问题,locks,deadlocks,内存清理。面试官人很nice,答不出来也不会为难,会说没关系下一题。最后问有什么问题要问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试就是先和hr聊,聊一些基本的近况和一些之前的经历,和hr小美女聊完了跟技术部的聊,写一份面试题,然后聊技术,聊之前的项目,题目都不难,基本的应该都会,然后和技术聊完了再跟hr聊,说等通知下次的面试,下次面试时间一般会在一周之内吧,没通知的话就是没有通过。
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Q:你之前都是做什么项目的。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
一个老人面的,就问了一点基本信息就让走了,如果看学历看学校,难道简历没有筛选?周围就是交大华师你怎么找不到人呢?如果看技术为什么没有技术面?技术问他直接说不懂技术?何必浪费我时间和金钱?果然和网友说的一模一样。
2 年前 发布
2
匿名用户
后端开发
感觉没戏
面试主要分为两轮,第一轮是开发经理面试为技术面,第二轮是部门领导面为非技术面,技术问得较多的就是线程问题:线程如何保证同步啊之类的一些问题;还有就是会问你在工作之余学习了哪些新的技术,考察你的学习新技术的兴趣与能力,这方面也是看得比较重的;框架主要会问spring MVC,数据库方面主要是MySQL数据库。
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Q:简单介绍下Spring Cloud微服务。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
第一轮先给你发了一些situational judgement的问题,然后给你几个选项从从低到高rank, 这种情况下最应该做什么最不应该做什么,读一读公司的value大概就可以了。 我卡死在第二轮,hirevue, 问的都是behavioural questions, 我发挥的不是太好,事先还是得多背背稿子。
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Q:how to work under pressure。
2 年前 发布
匿名用户
Node.js移动后端开发工程师
确定通过
详述了网络游戏服务端开发的一些问题。游戏是websocket服务器,通过redis做数据缓存,mysql做数据落地去响应玩家的数据。服务器结构上采用nginx做网关,etcd+confd实现服务发现自动注册。
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Q:node生命周期管理。
2 年前 发布
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