面经详情

楼主感觉被hr忽悠了。明明二轮面试的时候和hr谈的很好，他们最后也跟我说，欢迎你来我们公司，为我们设计更好看的汽车，我当时还满心欢喜，以为肯定通过了。谁知道回来等了一下午没有收到offer，今天打电话过去人力资源，说上午已经全部完成签约了。我一脸懵逼，完全不懂他们的套路了？ 现在感觉很难受，难道这世界上的hr都是这样当面一套背后一套吗？城市套路真深，受打击了。哭。 ...查看更多

我自己打电话过去的，和店面经理确认的面试时间。先是客户经理跟我介绍了一下公司背景和文化，问我的大致情况，接着是见设计师，看了我大学时期的一些作品，问我会的软件，为什么会选择这一行，有没有打算一直做下去等等，设计师人很NICE，整个过程很轻松。 另外在东易设计师和助理是一对一的，相当于设计师个人招的助理，每个设计师的性格和资历都不一样，跟对好的师傅很重要。 ...查看更多

面试的时候就是先人事接待，然后人事问完简单的问题之后，会有直属的领导来面试，问一些跟工作方面比较相关的问题，然后你回答完之后，就会聊到待遇方面的问题，基本上底薪是不会达到你要求的，但是会有绩效之类的，加起来比自己预期的要好点，之后面试完了之后就等人事电话通知，基本上第二天就通知我可以来入职了。...查看更多

面试的插画师一职，据面试官说公司的需要创作一整套的动画形象IP来做营销，后续所有任务发展都离不开插画的设计。问题都比较常规，多看普通面经结合自身情况都可以自然面对。为何面试不过关呢，有几点总结： 1.因为是要做形象IP，需要提前先了解公司的业务、企业文化，但是因为我初出茅庐只会上天眼通看看企业经营范围，对公司主营区块链这一块毫不知情，一问三不知是比较重要的败笔。 2.现在仍然是在校学习，恐怕毕业答辩忙碌，加上本人不是本地籍贯应该更有不稳定的顾虑，毕竟是要发展一个大IP。 3.没有相关工作经验。 自我检讨完毕，提一下公司有哪些我个人觉得不太让我满意的地方： 1.对该招聘岗位没有设置很好地设置晋升机制，只靠罗列以后的工作需求来解释未来发展。 2.我简历上已经写明了为应届毕业生，面试时却对我还没毕业感到不放心，典型的简历没有看完就喊人面试了。 3.小事，但让人难受，在等待面试的时候前台小姐倒了一杯开水，让我觉得这是一种隐晦的拒绝？根本一口都喝不下去还烫手，也许面试者太多也不用太走心对待吧。最后面试官人还是很nice也不是想抨击什么，只是单纯说一些面试心路历程啦。 ...查看更多