面经详情

中建设计集团的面试过程
先简介自己的基本情况和工作经历及经验，最后谈对中建设计的印象及未来规划，整个过程轻松愉快，面试大概10分钟，没有过多询问关于专业的知识。
少于30分钟

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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
和HR联系以后，首先是技术面，领导问了一些基本的问题，做过的项目，感觉不是很难，氛围比较融洽。之后是HR面，结合学历、工作年限谈了薪资，相对于期望薪资，往下压了一些。最后考虑到公司还处于发展期，希望能做点事情，就签合同了。
2 年前 发布
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匿名用户
水利设计师
确定通过确定通过
恰逢公司大规模进军水环境治理业务，自己专业出生，学校背景相对优越，面试的也是技术岗。面试主要看院长，院长是老专家出身，所以专业性会强点，但因为业务涉及面广，所以需要的是专业之外也有开阔视野的年轻人，主要是设计要有扎实的底子，然后是创新的想法。 个人面试比较顺利，获得院长相对较高的评价后，其余人事经理、行政总裁、集团总裁就一路畅通了。还是我说的，4成能力，6成机遇，如果不遇到上市企业大规模扩张时，可能难度会明显变大。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：水利专业性问题，包括自己负责的项目，流程、重难点。
2 年前 发布
1
匿名用户
景观设计师助理-实习生
确定通过确定通过
面试难度一般，先是人事会和你谈一下，主要擅长什么，然后就上机操作，主要考验自己的软件能力。上机操作完之后，人事会和你再谈之后的发展方向。整个面试最重要的是还是自己的软件能力，没有问题，面试就没有什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
游戏系统策划
确定通过确定通过
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
2 年前 发布
2
匿名用户
建筑给排水设计
确定通过确定通过
因为是正在组建团队，网申了两个多月收到了经理的电话，部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致，没怎么问问题就当场过了。面试三轮，人事，部门，老总。总的来说看中经历，也要正好招人，一切水到渠成。
2 年前 发布
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匿名用户
人工智能训练师
未通过感觉没戏
笔试也不说了，题太多。面试第一个人说有四轮面试，聊了聊工作经历和对职位的理解，然后hr就来了，问了为什么离职，就没了。最好早去，题太多了，我九点半到的时间都来不及，还得等着面试官，我也不知道到底是我回答的不好还是时间不够了，剩下的两轮面试就没了。
2 年前 发布
4
匿名用户
结构设计负责人
确定通过感觉靠谱
在智联和猎聘上投的简历，第一天投，第二天就打来电话，说是对我比较感兴趣，然后约视频面试。先是人力和技术部领导，面了之后对我感觉挺满意，一个礼拜后，又约我跟城市总面试，然后城市总也对我很满意，现在在等通知，说还有最后一轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得设计院和地产公司工作有什么不同。
2 年前 发布

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