面经详情

猎头推送过去简历，因为过去不是很方便就电话面了两轮。第一轮是HR小姐姐，很热情，还表示如果过去可以提前安排住宿一晚，总之挺亲切，问题也常规，为什么要离职是必答题，其他的就是简单的工作经历，我是跨行业所以还专门问了自己的看法，表明态度就行，让对方觉得你能行。第二轮和部门专业负责聊了俩小时，问的挺专业也很细，没有一定的岗位知识储备真答不上来。总之从电话面试来看，印象不错，沟通顺畅。...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

1.初面是群面，将近20人一组，做简单自我介绍，工作人员会对每人简单提几个问题，主要筛选学历和一些硬性条件，90%都能通过。 2.之后复面又分为三次面试：一面：简单自我介绍，优势，对近期新闻热点事件有何了解，是怎么了解字节跳动/今日头条的，能否接受加班/夜班；二面：具体的职业规划，为什么会想要这个工作，工作地点，内容的了解；三面：HR面对面，三人一组，依次自我介绍，HR每人提一个问题，然后反问HR环节，简单总结，结束。 结果：未通过。整个过程持续时间较长，面试的人非常多，但是每次录取的人非常少。但是看后续他们还在不断地招聘，需求量很大，但是要求比较高。主要注重工作经验。 ...查看更多