面经详情

纵横分事业部的，有的事业部门槛特别低，项目缺人的话感觉有个硕士学历证就能进，根本没有什么面试。有的事业部还卡的比较严，面试的时候需要自己准备个ppt，讲什么都可以。问题其实发我感觉更关注你能否长期发展下去，能否快速成长为项目经理或者当上行总，要想进就表示自己的决心就好了。...查看更多

一面 一面是和一个人很好的说话很温柔的咨询总监，她仔细问了我过往的经历，对我也表示肯定，我也主动给她展示了我做的ppt。总体聊的很愉快。但是没有想到第二轮单面，咨询负责人的时候，她的态度特别粗鲁，特别强硬，没有礼貌。非常凶地问我问题，全程质疑，全程皱眉，不好好听我说话，玩手机。没问几个问题，就说她没什么好问了的，然后特别生硬说了句 再见。就自己直接走了，留我坐在她们公司的办公室？真的是见过最没有礼貌的人。非常差的面试，绝对不会去这家公司！负责人简直粗鲁。...查看更多

一面进去就有个HR招呼你，然后跟你讲公司的运营模式，包括做项目，薪酬等。HR是女生，还挺开朗大方的，人很活络，感觉应该挺好相处的。另外，前台和HR都挺好看的，哈哈。让我问完问题后，然后拟了一个题目让我写。题目挺普通，我甚至有点蒙，我也没写多少。 然后来了个合伙人，会问你很详细的学习经历、工作经历，对北大纵横的了解，适合的模块，为什么认为适合。总体感觉还不错，但最后合伙人也没说什么时候给结果，就让我直接走了，比较郁闷。 ...查看更多

在成都久谦笔试的 大概还是有三个小时了 有数学逻辑题 英文回答题 中文问答和note整理 笔试完进行了一面 小姐姐人挺好的 就随便聊聊 二面是on line 上海那边的小姐姐面的 问得就比较专业了 笔试+两轮面试 前前后后持续了四五天吧 最终通过了 本来以为自己二面跪了...查看更多

共三轮面试。第一轮由负责招聘的人事组织群面，分为自我介绍和案例讨论两个部分。自我介绍主要是将自己学习或工作中的亮点突出一下，一般而言咨询公司都比较注重学习能力和沟通交流能力，985和211学校的学生比较讨喜，学历方面一般需要有研究生学历，当然特别优秀的本科生也是可以。案例方面每年应该是不同的，16年我面试的时候是问对房价的预测和预测的依据，主要是看逻辑思维能力；另一个案例就是问对华为要进入电脑市场应该采取的战略，关键还是看分析能力和表达能力。 第二轮会有咨询顾问参加，会对简历上的一些详细情况进行沟通。第三轮是组织所有的人学习华彩的理论基础，后面会要求自己写一个ppt做汇报。 ...查看更多

一共两轮面试，都是微信视频面的第一轮，HR和未来直系领导，问的问题很常规 自我介绍 为什么从上家公司离职 未来规划第一轮之后要写一个PPT 关于自己的经历的 大约6-8页吧第二轮加了部门大老板，但是大老板比较忙也没问我什么，主要还是HR和未来直系领导问的，和一面差不多。面试非常简单，公司倡导宽进宽出，但是为啥会宽进呢，那肯定是因为缺人啊，那为什么会缺人呢，还常年缺人？emmmmmm自行理解吧。...查看更多