面经详情

不算经验吧，因为当时差距比较大，人事的人很有耐心说话比较温柔。但是当时自己刚毕业也没有实习经历，作品集做的不够好，她会告诉我虽然贝尔高林不一定有希望，给我推荐了几个不错的公司说有同事是那里工作后来贝尔高林的，并且告诉我设计师助理主要在作品集里要看到我的排版和su能力，我可以回去再完善下作品集她帮我争取机会让用人部门再看一下。...查看更多

他们在招聘网写6～8千招1至3年经验的设计师。然后两年多经验的设计师去面试时只有人事来了解基本情况，接下来的机试偏简单，半年或一年经验的都能画好，最后就说工资一个月6千块。虽然公司小但是也不能这么不懂行情吧！如果只需要招一年及以下的就不要通知有更多经验的求职者来面试，不要妄想着用低薪能招到更有能力的人。...查看更多

首先是投了简历人事，然后给我打电话约我去面试，面试过程是上机做SU模型测试。测试大概是上午10点半到中午吧，我当时有点超时做到下午快两点。当时做了模型，然后导图，然后简单排版加一点文字之类的。回去后等通知，差不多三四天后通知第二轮面试，去面试的是深圳这边的人事和一个项目经理，香港那边的一个总监和项目秘书（香港那边的面试是视频面试），问了我一些工作经历和比较擅长做什么之类的。聊了大概半个多小时，最后问我能不能加班，我说偶尔需要加班没事，他们微笑了哈哈哈哈，然后面完回去了。 差不多等了一个星期左右打电话告诉我要我去上班，工资一般水平，但是补贴多，加班既有很多的补贴，周末的话又有钱又可以调休，说实话这一点已经很棒了。因为外面很多设计公司不仅没加班费，还几乎不可以调休之类的。然后我就去上班了，遇到了一个特别好的领导，至今我都对他特别感激，真的人超好！ ...查看更多

填表以后人事面试，一个女的，不懂技术，问我薪资，我说了现在公司的薪资，人家看了我的简历，说我四年经验都是扯淡，要这个数没资格。随后让技术来面试，等了15分钟以上，看了眼作品，问在之前的公司学到了什么，就让我回去了。浪费时间，毫无用处，问了一个有技术含量的东西吗？人事就厉害到通过简历看出我不够格了？真棒。...查看更多