面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
北京斯特奇合肥分公司
进去填个表,然后做笔试题,5个选择题,几个问答题比如悲观锁和乐观锁的区别,Spring和Springmvc的区别,然后一个sql题目让写多表联查,两个linux指令问题,再一个逻辑题目结束。 交完笔试卷,然后两个人过来一个人看你简历,一个人看你笔试题,然后问你问题,上来问的就是几个部署方面的问题。感觉非常跳跃啊,然后问你很多sql方面的问题,用的多不多啊,再有就是spring springmvc的相关问题。建议去公司面试的时候把这几个方面好好看看,项目上线部署、负责sql语句的编写、以及spring、spingmvc、spingboot、spingcloud的。我第一次去面试,纯粹涨经验。
有收获
有笔试
逻辑
mvc
spring
sql
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匿名用户
Java
确定通过
面试问的问题大多是技术方面的问题,因为要去外派的公司面试,所以感觉还好吧!至拓本身公司入职是不需要面试的,只要外派的公司录用你了,你就能进至拓这家公司了!因为是外包的形式,想必大家都懂的!全程问的技术方面也就是关于一些数据库和一些技术方面的问题,难易程度一般般吧!
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Q:比如问过后台在查询数据的时候怎么提升查询效率!
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
苏州java实习生面试 string和stringbuffer的区别 stringbuffer是不是线程安全的 说下集合类哪个map是有序的哪个map是线程安全的 线程有哪几种实现方式 除了syncronize还可以怎么加锁 get和post的区别 mysql分页是哪个关键字 springmvc从前端到后端传递过程spring ioc 和aop@responsebodytry 里返回会不会执行finallymaven干嘛用的 无笔试 照着简历问 比较基础
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java中间件研发人员
感觉没戏
先聊了聊项目经历和所用的技术,项目上写的每个技术点都会问的很细,问到redis和activemq底层实现原理时就答不上来了。然后聊了聊javase,常用集合框架特点,数据结构,性能,线程安全,然后根据数据结构和多线程再进行展开。聊到后面自己有点紧张,然后就有点懵了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
高级JAVA研发工程师
确定通过
当时的面试难度其实不大,金融 IT 公司并不会要求太高的技能,一份笔试题,设计 Java 基础知识,字符串相关,循环输出,静态类变量相关,数据库 SQL 几个常用关键字,union all ,group by,left join等,Spring 默认 bean 方式,一个递归编程题,万年不变的单例模式和一个字符串 indexOf的实现(写出双循环基本就过了),总体难度不大。面试我的是部门经理,哈哈,然后HR面试,就直接发 Offer 入职了 。 但是我还是推荐大家,想要面试成功,不管是什么公司,都要把工作花在平时,尤其是小公司工作过程中,你没有大公司的工作经历,得不到一些好的项目的锻炼,那你总可以把基础学好吧,一定要买书看书,去豆瓣上看书的评价然后买来自己学,把基础学好了,一生受益的。
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Q:indexOf的实现,当时我不会,后来自己看的,从这里学到,要多看看JDK 常用类的源码,尝试自己实现。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
3轮面试,整体还算比较简单的,后来进入公司才知道有些流程省略了。第一轮是电话面试,就问了几个比较基础的问题,很容易。 然后邀约到公司进行面试。先是架构师的面试,问的都是技术问题, 从基础编程到数据库,通过后,项目经理面试, 主要看你的个人态度和意愿。
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Q:1. 态度要积极。 2. 要允许加班。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
一面:电话面试,大概面了有一个小时左右,问了很多东西。先让我简单介绍了一下项目,然后根据项目提了几点技术上的问题,比如说某种功能的实现方式,以及某种实现下面临的隐患的解决方式,随后又问了JAVA的基础知识以及分布式常用的一些解决方案,最后随便聊了一下非技术方面的东西,兴趣爱好啥的。面试结束时,给我的评价是比较满意,随后会有份笔试题让做一下。 二面:笔试题是在线做的,因为当时我有工作要忙,只能时不时做一下,还好没有时间要求。一共三道题,都是比较基础的写代码的题,其中有一个写红包算法的题,由于我的粗心,有一个很重要的情况没有考虑到。二面的隔天蚂蚁金服的架构师加了我的好友,但是没说话,我担心打扰到人家工作,也没联系人家,打算下周问问情况,这就是我的面试经历。很期待可以被录用,想去磨练一下自己,真的非常热爱编程,但总感觉少一个引路人。
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2 年前 发布
3
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
面试一共两轮,很正规。第一轮技术面,因为面的是国际部门,所以要用对应的语种进行技术面试,需要先准备一个自己的外语介绍,然后面试官会用外语问些背景。之后开始技术面,问的题比较基础,也有拔高题。基础题比如类,接口,spring生命周期,线程基础和理解,mysql优化,索引知识点等。拔高题比如redis优化方案,消息队列应用场景遇到的问题和解决方案,数据库索引原理结构调优,JVM原理和调优等。全程外语面试,中途语言描述不了可用中文。面试主要也会针对简历项目的技术具体问问,可能每人不太一样。 第二轮面试这次面试感觉比较偏软件工程能力,会问到很多文档管理和项目管理上的问题。比如敏捷开发知识和应用,文档怎么写,各种开发设计图怎么画,也是全程外语,不会的可以用中文,大概考察语言,交流,软件流程管理,项目管理方面的能力,然后会跟你谈企业的文化制度和福利,基本没有太出格就能过了吧,也看眼缘。总的来说,还是看你面的岗位,偏国际的语言很重要,是基本功,尽量多准备些对应技术和术语的词汇,我这次很多词汇都不会只能硬着头皮描述解释,最后基本上一半左右都得中文。好在技术对语言要求相对偏低,刚好卡在及格线上,所以才过了。所以希望后续同志们做好需要准备,国内组也要适当做准备。
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2 年前 发布
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