面经详情

我面试的地方在客流量不大的一个商场里，第一次见面同事都很友好，然后店长还没上班，所以值班店长先给我介绍了一下热风总体的情况以及基本福利待遇之类的。 后来店长来了以后，我们在仓库里详细的谈了两个多小时，当时店长给我的感觉很好，我就觉得我是来对地方了，然后店长对我也很满意，没有问什么刁难的问题或者职业规划之类的假大空问题，所以面试过程非常顺利。 ...查看更多

面试一共三轮，主管，经理，HR，不过从头到尾没见过HR本人。面试内容主要介绍一下自己过去的工作内容和离职原因，经理会介绍公司的情况。本以为主管和经理面试都通过以后基本没问题，结果HR告知不能接受学历。很奇怪的事情，既然觉得学历不符为什么要通知面试，两轮都通过的情况下给出这么奇怪的拒绝理由。...查看更多

来之前百度了一下这个公司，公司业绩是挺牛叉的，所以一接到HR小姐姐的电话我就过来了。来的时候还闹了个乌龙，坐车坐到华南城，一眼就看见公司的大招牌，但是公司的大办公区域是在广告牌的对面，半条街的档口。给各位要去面试的小哥哥小姐姐们提个醒！划重点，直接从大玻璃自动门进去！我就傻乎乎绕了一下绕到旁边的一个入口。 推门进去吓了一跳，公司内部装修风格真的很像宜家，简约又大气，不是格子间，像网咖，大家都很安静，我都不好意思打扰了，我在门口犹豫了一下，一个漂亮小姐姐看到了我，就走了过来问我，然后又给我指了正确的前台的路。总之第一印象就很好。面试过程先是做题，题目不多，但专业性挺强的，我记得有一个问题是写信回客户对产品的询问和问题，然后HR初面，再是负责人。期待能不能得到这个offer。 ...查看更多

第一次，群面，轮着说，面试各个岗位的，基本情况说一说就好了，主要要展现自己的积极性； 第二次，多人面试，面试同一岗位的，轮着说，HR和部门主管人都在，刚好面试的部门主管人是大BOSS，都会提问，一人一个问题不同，切忌诋毁竞争对手，嗯，有点被对方提到，虽然不开心，但我没有提对方。面试大BOSS挺犀利的，提前发的任务包括了解竞争对手与做PPT讲解产品的，可能我对暗调做得比较认真细致虽然对这份工作基础了解不多，但通过了第二次面试，PPT只是简单看了。最后问你有没有问题，不用怕该问问，找工作不要把自己放得太低，是双向选择的过程。 第三次，电话通知面试，发了邮件任务，做关于美国研究生的PPT，会给你资料，但也需要自己搜集，面试时候直接上去讲，不知道的就说不知道，不要不懂装懂。展现自己愿意学习并为之付出的决心。 ...查看更多