面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发
未通过
先是5分钟的self...
先是5分钟的self introduction 当然是英语,扬长避短,强调实践经历,先是做了一套题,答得很是不好,然后然后用ppt介绍自己的项目,回答问题,问的技术问题都很有深度,回答得不是很好,有些答不出,有些答错了
Q:无线通信MAC层和RLC的安全加密问题
self
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匿名用户
网优经理
感觉没戏
官网上投的简历 网优经理 大概一周后 电话通知面试 准备时间半天 第一轮英语面试 就是介绍自己的工作经历 第二面英语面试 就是各种闲聊 面试官给的暗示很积极 感觉很好 两天后突然找了个借口 就结束了面试 估计他们找到更好的了
2 年前 发布
匿名用户
credit to cash
未通过
群面,显示抽纸条选择问题,有限的思考时间,用英文来回答,然后是案例分析,整个小组讨论。
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Q:在解决问题的时候涉及到的时间分配的问题
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
是在长宁区那边,二号线快到底了。到了二楼打电话,有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍,也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料,大概三十还是四十分钟,让我做一个简单的ppt,就画在纸上……之前也没做过,按照自己的思路做了一下,然后给那个姐姐讲了一下,就结束了……没有音讯了……
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试主要是分为三轮。第一轮会是群体面试,各个部门的老板都会有参见,面试的问题也基本上是以考察人的基本素质为主,这里会观察你的沟通能力和临场应变,这里我觉得基本能把自己的性格特色表现出来就好。 第二轮是单独的面试,有意向的老板会找你聊一下部门的基本情况和今后工作的安排等等,看是否与你的个人职业发展愿景契合,会有少量的技术问题不过也都是泛泛而谈的不会特别深入。 第三轮就是HR喇,HR主要就是谈薪水待遇,这个就没什么好说的了面试过程中,公司对人的英语水平还是非常重视的,因为毕竟是跨国公司,所以面试的时候英语非常重要。
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2 年前 发布
匿名用户
财务分析师
感觉靠谱
一面是群面,一共9个人,基本上都是海龟,显示自我介绍,然后是案例分析,每个人可以选择一个角色,和普通去年没有区别,注意不要太agressive,也不要太沉默。半个小时候做PPT演讲,leader来说,别人可以补充。 二面是部门manager面,全英文,有场景分析,还有以前的经历。 三面是HR面,基本到三面都没什么问题了,就是聊天什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
电话面试,报公司,询问方式 询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
包含1个问题,0个回答
Q:询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
确定通过
从CU上看到了上海爱立信招聘的信息,然后就给猎头发了个简历。没过多久就接到了面试电话。中间聊了一下做过的项目情况和Java的一些技术问题。过了两天就收到了公司面试,先是做了一套题目(纯英文)的,然后就是一个很好的面试官来做技术面试。主要聊了一些做过的东西,然后针对做过的东西问了些问题。过后是老板们的面试,跟技术没什么关系,主要是职业规划之类的。然后就是HR(一个很漂亮的MM)。面试完不到一周就接到了offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:1. Java, sql
2 年前 发布
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