面经详情

人事极为不负责任，约的10点面试，去了等人等了一个多小时，人事随便找了题，让你做，做完后就一直没人理。主动去问就是等等。一个多小时后来了个人，不知道干嘛的，不介绍自己，不介绍公司，不介绍项目。看了一下简历，看了看答题，就开始各种挑刺。全程一副居高临下的样子，好像你欠了他家钱一样。总之，这是我面试过最糟糕的一家公司。希望以后面试的人去有个心里准备。...查看更多

之前面试的是PHP岗位，不需要准备框架的问题。我之前准备了ThinkPHP、Laravel还复习了很久，但基本上都没问。反而基础的问的很多，命名空间、类什么的。公司后来用的也是Phalcon框架的二次开发，基本不用去想太多框架怎么用。只要注重业务逻辑就可以了。...查看更多

今天入职，讲一下面经过程相当的漫长，长到差点放弃。8月下旬boss上德科的人来找，也就投了简历。一轮是机试，3道题，前两题1星，后一题2星。1星题很简单，都全部通过了，二星做不出来，二维dp的题，三道题会两个就行。这边还是做对的越多越好，和薪资挂钩。之后性格面试，题目挺多，据说也有一定不通过率，提示就是积极向上的做。再往后是两轮技术面，讲道理都是zoom视频面，但是我技术一面不知道为啥出bug，变成电话面试，导致后面一系列事故，这边先不说。技术一面随便问了点问题，感觉我这个面试官也应付，都比较简单，最后一道算法题，还是dp问题，类似最长子串那种，花了点时间做出来了。后面技术二面比较正常，面试官问的问题就深入多了，python基础，分库分表，最后还是一道编程题。这题感觉比一面的简单华为题库有类似的，正反遍历的思路。本来二面结束感觉差不多可以走最后的流程了，但是技术一面的后遗症来了，因为没有用视频，所以只能截图，整了半天我估计还是没通过，最后只能再补了一次技术一面。得，又得多做一道题，这次的题很简单，分页逻辑，别漏算就行。之后终于整完了，可以综合面和hr面，hr面定薪，没啥重点问题，就问了对996怎么看，其余无他。前后折腾了将近2个月，真的难受。至于外包，心知肚明，薪资的确比别的地方高一点，也真的只是高一点点。打动我的主要还是离家近，公积金是按12%基数交的，这个的确不错。但是晚上加班是没有加班工资的，而华为的加班声名远播的多，所以我先做着看吧。...查看更多

面试通过。看中专业技能，有收获。只能现场面试，不能电话或视频面试，所以特意去公司面试了一趟。刚去的时候HR会让填写一张信息表和做一份笔试卷子，大概50分钟后，HR会收走卷子。几分钟过后，HR让到另外一个房间面试，面试官是一名技术人员，主要问专业相关的问题，计算机网络，操作系统，数据结构，数据库等都有涉及。 二面是一男一女，女的应该是HR吧不太清楚，男的应该是技术人员。二面较一面的问题更加有广度和深度，因为本科大部分学的都是java相关的，所以面试官也就你学的语言展开问，该公司较重视数据库，一面二面数据库问题都比较多。该公司是没有java岗的，工作的话需要转Golang。收到offer比较快，大概过了24小时便收到offer了。需要大概一周左右入职，但是问了学校不让现在入职，所以应该去不成了。 ...查看更多