面经详情

跟HR聊，HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况，我导演过学校广播站周年庆晚会，HR问我整个过程中，觉得最难协调的事情是什么？最后的收获和感想是什么？然后还聊了很多关于晚会的细节的问题，还有就是个人专业技能方面的问题，还问了我最喜欢的专业课程，面聊结束后，部门以后的工作内容，我自己也问了很多问题，家里或者男朋友这边有没有问题，聊完以后过了3天，人资就通知我面试通过了，然后会有财务部的跟我谈薪资了。...查看更多

两次面试，第一次到了公司是员工面试我的（因为没有专门的hr），让我现场画了个笔试，漫画人物勾线和桂宝动作更换。画完后经过漫长的等待，老板来了，接受面试，谈了很多非专业的内容，星座、血型、家里是否同意这个工作等。后又给了一个测试让回家做。两天后提交完，又被邀请过去二面，又在现场做了另一个勾线加二创的笔试。最后跟老板谈薪资。算是面试成功了。但是预期薪资8K被降到了6K，说好的五险一金到最后只有五险没一金。...查看更多

等待面试就听到HR问旁边的人说还有没有简历，然后说太少了，然后在一个设计旁边填表，看他做PS真的无语了我，同时间面试也有3-4个人。HR例行问了简历上的问题，作品什么也没看就说等通知，这是骗简历和作品集吗。等了半小时，面试10分钟，贵公司如果HR以面试者多寡当作他的KPI，估计奖金不少。...查看更多

半结构化面试，时间15分钟，严格把控时间，自我介绍2分钟，提问环节，五六个面试官，差不多每人一问，主要问题：分享工作经历过问题，是如何解决的；在长沙工作怎样考虑家庭；最成功的的一件事；项目进度有偏差，你怎么办。专业问题很少，主要考察应变思维和表达，面试官居高临下，给人压力感，有的不认真看简历，提问水平也不高，却又感觉很牛的样子。单位看起来高大上，听说待遇并不怎么样。...查看更多

一共二轮面试。人事电话沟通之后到公司面试，有试卷。部门经理面试，聊聊以往工作经历之类。没多久，约了二面，又换了一波人，同样又是聊聊以往的工作经历。其中有一位机械经理，提问：电磁阀是用什么控制？直接问的我怀疑人生，他说还有一种气控电磁阀。注意:是气控，不是气动。我只能说我用过气动电磁阀，第一次听说气控电磁阀，是我学识浅薄了。...查看更多