面经详情

水水的初面，真的是水： 1. 面试官通知到上海总部面试 在浦东 其实就是浦东一家苏宁商店旁边有苏宁办公楼 感觉里面人不多 环境一般 2. 通知带笔 SO 我以为是群面，结果带笔是为了填写求职表 3. 面试过程：2个面试官同时面3个人，就问了三个问题：1、 自我介绍；2. 为什么选择苏宁 对苏宁有什么了解 3. 实际工作可能比较琐碎无聊 可以接受吗 感觉真的是。...查看更多

首先是电话沟通，HR介绍时的岗位是品类营销，然后电话中问了很多小红书种草的东西，还有部门架构的问题。接着约了时间视频面试，视频面试时面试官态度很懒散，就模式化地问了些例如“突破什么困难做到什么效果”之类的问题，而且完完全全没有问到HR当初很注重的内容种草的东西，而是问了些销售运营的问题。最后既没有问薪资也没有问到岗时间，草草结束了面试。因此感觉是HR和面试部门沟通的招聘人员的具体需求不一致，导致两场沟通出现了注重的东西完全不同的问题。...查看更多

三轮面试。一轮无领导，三四个面试官，两组，一组校方一组银行，银行要制作销售联名卡，校方不同意，尽量说服对方，最后HR提问，貌似第一轮没怎么刷人，有人没说话也过了，但我觉得还是要积极发言。第二轮单面，三四个面试官，一轮面试的HR继续面你，看卡讲故事，提问：家庭，期望收入，是否留上海，预计几年买房，有没有男朋友etc。 三轮半结构化，行领导面试，问对银行的了解，有哪些优势，组里有人说会上海话，但是领导说基本大家都会普通话了，搞得有点尴尬，问对银行的了解，我举了两个最典型的产品，感觉面试官的目光都柔和了很多，但是组里其他人都没怎么回答上来，一个妹子擦边答了一点，其他四五人都没回答，局面挺尴尬。还是要多了解自己的面试岗位。 ...查看更多

面试未通过。有收获。這家面試分為三關，第一次是跟團隊主管面試，過了後HR會給你一個assignment，給你一週的時間寫方案，第三關是用英文présent 給老闆，老闆會問問題這些的，我能理解面試有很多關 畢竟公司只想找最優秀的人，但有一點不得不說（不是抱怨，就事論事）第三關présent 給老闆，XX本身母語不是英文，口音很重，我相信有些求職者並沒有到國外留學過，其實這裡我就有點覺得不是這麼公平？一來XX口音中求職者面試緊張難免聽不懂市正常的，反正整體就是這家公司真的可以來試試 只是中間過程浪費不少時間就是了，HR人很親切又專業，能遇到專業的HR真的少之又少。...查看更多