面经详情

凯盛融英项目助理面试进去后会先让你填一个单子，大概内容是姓名、学校等等基本信息接下来第一面是HR面试，自我介绍完后大概就是问等基本问题第二轮就是所谓的项目经理面试，会让你再次自我介绍，然后和你做一个模拟电话的role-play，后面会问你几乎和HR面一模一样，过程感觉很不专业，后面会等等这样的问题第三轮来了一个似乎是什么行业主管的面试，就着简历问了一些工作的细节后，就没什么了...查看更多

进到公司我还是有点怯怯的，房间很小，公司其他做业务的可能都在项目上，房间里就三个人(好像也只能装下三个人）。hr面试问题:自我介绍、为什么选择咨询、在写论文时用到了什么管理方法(这个问题我真的闻所未闻)、能接受出差吗、接受出差的频率是多少，整个过程可能就10分钟吧。我感觉hr不知道要问什么，我这种普遍大众的专业她竟然不知道是干什么呢，对着我一脸茫然，我也不知道谁在面试谁。不过hr态度挺好的。...查看更多

面试好几轮，先是部门主管，然后是人力，然后是总经理。一到那，就是先填信息表，然后是限时做题，做完以后前台会收走，也没告诉我写得怎样。部门主管先面，问有没有经验之类的基本问题，然后过了是人力谈工资，工资是实的，没有提成，较同行低。最后总经理面试嗯，挺高大上的感觉。...查看更多

第一轮电面，直接打电话进行英语口语对话，主要就是基于简历，主要测试沟通和口语表达，补考业务能力；第二轮做pre，提前给题目，要求任选角度做research，然后用腾讯会议做pre，ppt和pre都要求英文，做完以后会有中文的Q&A；第三轮是总监面，所有candidate都在会议室内，现场给题目，一个小时内做research和ppt，然后做pre，pre也要求用英文，别人做pre的时候也可能会挑出问题来问你，所有人pre完以后会有闲聊，比如比较喜欢的零售品牌、常用的网购平台等等目前已经入职...查看更多