面经详情

只有一轮电话面试，直接就是总监面试的，最好全程英文交流。首先是用英文自我介绍，然后总监提问。就是问：你能不能通过自身经历谈一谈对运营岗位的看法；自己的优缺点；如果有一些不可抗力影响工作进程，但是客户和其他部门都来找你，你会怎么处理；还有一些问题不记得了，很简单。面试完了就会问你你有啥想问的，以及问你的期望薪资。我面试没过的原因，估计是提出的薪资他们无法满足吧。...查看更多

1.没前台，去到没人接待，我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来，那个人是老板。 2.要填40道心理题，可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试，老板人挺好，很温和。 4.后面换了主管来，女的，说我能力不行，在他们那里只能做助手blah blah，反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好，一个大办公室，这边在办公，那边有两个男生在直播，全程听到的。 ...查看更多

hr面试像审犯人，不是为了了解你而是判断是否真假；后面等来20分钟跟老板面，发现比hr还要像审犯人，一副高高在上的姿态，谈话非常强势，问的问题都不专业，而且特别喜欢否定别人。根据近十年互联网老兵经验面试判断，这不是一家互联网公司，目前也没有业务销售，意味着很长一段时间吃老本，老板也不是互联网公司出来的大牛，应该是做传统销售的。不建议大家去。...查看更多

在某APP招聘平台投的简历！公司规模写着是大概50到150人，可是实际到公司面试后发现员工座位只有几个估计在岗员工可能5个到6个！从面试的HR当中得知公司由很多个医生组织的团体，平时开展有尝的讲座活动！我个人觉得公司收入情况不算很稳定。员工福利的话：购买五险，周末双休～...查看更多