面经详情

三轮面试，都是视频面，持续周期一周左右。一面是一个交互设计，沟通交流比较随意，说了一些这个岗位具体想要的是偏创意类等等。二面是个什么组长级别的，国美毕业的，估计是看我简历上有写在央美进修过，就来面试摸摸水。面试中途中断，体验感极差。面试官完全看心情。 三面是一个总监级别，前面让我自我介绍，问题大都是之前两轮讲过的，问到我之前为什么离职，我大概说了一下，面试就中止了，觉得有点莫名其妙。我之前就是同行业，所以匹配度其实挺高。至于面试如果不合适也不用约三面，莫名奇怪的操作。总结，除了一面，后两面的体验感非常不好。感觉不是诚心招人，HR态度也冷漠。招聘信息也一直在网上挂着。 ...查看更多

首页公司太远了，大老远的让我过去面试，问了我半天问题，也没有让我问他问题，一轮面完了让我等着同事给我面，结果说hr开会去了，让我回去等消息，面试的时候还跟我说之前看见别人的作品集和我的一模一样，还给我看了，我说这明显就是盗我的图，难不成大老远让我来面试就是为了让我知道别人盗我的图吗！...查看更多

面试上来就说没班车，加班加到无下限，半夜三更都得加，我的天哪，开玩笑呢，建议等以后出了那种一键生成的设计机器可以入手这个，当问到薪资的时候老板很不悦的样子，给人一种只能干活，别问工资的既视感，那我图啥呢？图画大饼?说什么从这公司出去都能找个工资翻倍的工作，那证明你这公司薪资太低了呀！千万别来！...查看更多

非常垃圾，千万不要去。对于应届毕业生的培训几乎为0，年轻人去了以后也基本学不到东西，每天都是重复机械的工作，公司研发能力差，产品线极度匮乏，两个产品做了20年，至今还在苟延残喘。成长空间非常有限，能帮助自身成长与学习的技能与知识也几乎为0，晋升空间非常有限，公司的20年老员工最多也只能当上主管，副总级以上的老总都是集团总部空降的，普通员工想进入管理层不可能。薪资水平也是极差的，没有调薪制度，每年岗位工资加50块就已经是所有的调薪了，公司内部非常多十年以上的员工月薪不足10K。综上所述，如果你不是一个只想找一份养老等退休的工作或者家里条件非常好，我是非常不推荐进这个公司的。在里面待两年人就废了。...查看更多

发了作品集之后直接被加了扣扣，做了一个小测试，小姐姐就说ok不用面试了，我还挺开心的。但是万万没想到，他们实习是没有日薪或者工资的说法，一天只有50餐费补助，你们可以想想，位置在广州天河？还是哪儿来着，叫外卖都得30起步，一餐。然后一周朝九晚六上五天半？记不太清了。真的迷惑，听说里面工资是真实低，而且人员变动大，说可以转正，但是转正前喝西北风吗？除非吃住在广州有家，不然怎么负担得起。...查看更多

一点都不尊重人！我顶着烈日辛辛苦苦跑到那，都差点中暑！面试官看了简历直接说不符合，我话都没说完面试官打断我讲话说你可以走了！正常有人性点的公司都不会这么做，又不是找不到工作，这辈子再也不会踏进这种公司！之前面试都不看我简历的吗？ 这么多年面试，这是一家唯一让我最为生气的！领导都这样！还指望着入职会对你好吗？好的公司！即使对面试者多么不满意，都会听他把话说完！也对的起这么幸苦跑来，这是人与人间的尊重！要是对下层人都这么不尊重！还是别去了！ ...查看更多

我是通过投递简历，HR从招聘网看到我的简历通知我面试的。初面是HR，主要是关于一些基本情况的了解，对你通用能力的一些考察。比如语言表达，兴趣爱好，工作意愿等等。 然后是和部门负责人面试，主要针对性的考察。你的专业程度，作品集情况，我是面试设计岗，我做了一本作品集。然后针对几个重点的案例说了下。部门负责人可能会问一些问题，而这些问题可能是测试你的专业程度，以及问题本身也有可能是部门现在需要有人解决的，而这就是招你的原因。整体感觉谈的还不错。 ...查看更多