面经详情

211硕士校招，面试技术支持(网络安全，云计算)，招聘要求显示主要掌握基础数通知识，如TCP/IP协议，路由与交换等。笔试较为简单，重点考察数通基础知识，和一定网络安全知识。 一面直接问云计算知识与云计算设备配置。二面基本闲聊，只问了一个TCP/IP协议三次握手。 最终结果未通过，总结一下，整个面试过程感觉对应届毕业生不大友好，能明显感觉到是岗位要求与面试官所提问的方向存在差距。 ...查看更多

技术岗位，一共四轮面试。前三轮是总监以及组长的面试，面试的很细，会问很多你之前项目的细节，所以面试前一定要好好整理和回忆下之前项目的细节，越细越好（面试官问的特别细，把我惊到了）。然后会问你对他们现在项目的一些见解和看法。其他的就是一些常规问题，为什么辞职啊，对字节跳动的认识啊，还有对加班的看法（面试官说因为字节大部分都是程序员，所以工作节奏都是按着程序员的工作节奏来的，所以加班是不可避免的）。四面也是终面，是部门的hr面试，因为不是技术人员的面试，所以这个就比较轻松了，也是一些常规问题，正常回答就好了。然后需要提供你之前工资半年的流水，基本是涨之前底薪的百分之三十左右。 总体来说，面试过程中一定要态度诚恳，认真回答，尽量少弄虚作假，面试官经验还是很丰富的。福利方面的话，住的近的话是1500的房补，然后大小周加班的是每月1400左右的加班补助。还有一日三餐那边有食堂，年底15薪。基本就是这样啦。希望在坐的各位大佬都能找到心仪的工作！ ...查看更多

笔试：主要考数电知识（基础要好）、部分Verilog方面的东西和微机原理的进制转换和原补码的基本计算。因为是版图岗位，还考察了部分半导体工艺方面的知识和概念。 面试： 1.CMOS工艺流程； 2.对公司的了解； 3.自身的优缺点； 4.和我一起面的同学做过不少相关项目，也细问了一些项目中遇到的问题（比如双阱工艺和三阱工艺）； 5.对IC设计行业加班的看法； 6.日语培训能否接受，英语四六级是否通过。 不知道后续还有没有其他同学提到的老板终面，希望能帮到一些同学吧！ ...查看更多

中午2点--2:50进行了大疆的群面，现在进行复盘。复盘的核心要点：自己语言表达能力是硬伤。 大疆群面问题是采购出现不能按时供应问题，提出解决办法；由于题目没有难度，后面加上分析具体会是哪些原因并提出解决办法。 题目不难，考察的是自己的逻辑分析能力，能否分析的全面并且有理有据。每个人都能想到解决办法，无非就是从供应商、公司领导协商（调换产品先后工艺顺序以及预售方案)。那么就看自己在这些点上能否想的全面，并且表达清楚了。这个时候工具辅助要点记忆就显得很重要了。 群面形式是先读题，5分钟思考时间，每个人3分钟发言时间（包括自我介绍），15分钟讨论时间，5分钟代表总结发言时间。 在个人介绍环节，有个人做的相当不错，大概思路是自己学历---实习经历--个人优点分析。有些人则做的相当不好，把个人介绍时间说的过长，大家都优点不耐心了，而且这过长的经历并不能引起别人的兴趣，所以，个人介绍要事先准备长、中、短三种模板，这样遇到什么情况都不会慌张了，而且要紧扣突出自己优点，那些不好的点一定不能说，一定要想方设法避免说。消极词汇是自我介绍和面试的大忌。 个人描述环节感觉大家都说的差不多，拉不出什么差距，关键还是在集体讨论环节，这个环节我通过屏幕共享Xmind记录发言抢到了记录者和领导者的角色，而且在整场讨论环节中自己时间节点卡的非常好，几乎让大家把所有重要的环节都给讨论完成了，形成了一个清晰的解题方案。这是自己在这场群面中表现好的地方。...查看更多

面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！ ...查看更多