面经详情

人事先让填了表格，然后面试官面试，问了一些问题，大部分是比较基础的问题，还有两三个感觉回答的不好。主要是面试官全程在看手机回复信息，而且还是窃喜、嘴角上扬的表情状态。问了晋升机制，直接说“靠自己”三个字，真是够简洁的。我看其他面试的同学说后面还有人事面谈，我就没有，人事始终没跟我面谈。 总体面试下来，面试官至少有一半时间眼睛盯着手机屏幕，拜托这是面试，最起码的尊重呢？如果不方便没空可以找其他时间，或者我等你半小时等处理好手头上事情了，再集中注意力面试。感觉人事找我去有可能就是为了凑人数面试完成KPI的。 ...查看更多

一开始说三轮面试，第一轮产品经理面，挺愉快的，面试官人听起来很nice，很专业。所以评价是针对hr的。第二轮hr面，我以为只是考察精神面貌之类，结果问的问题一听就全是网上找的“产品经理面试题”，是我大意了，哈哈哈哈。微信问面试结果没回我，过了几天又问了下，和岗位不匹配，over。 我喜欢面试有个结果，不管过没过，但是没通过的话hr都不会通知，搞的我心里很别扭，hr能不能都尊重下面试者啊，你们时间宝贵，我们花时间精力面试就不配有个结果？！ ...查看更多

人事说话亲和力很高，面试后反馈很及时好评。我和两个朋友一起去面试，其中一个面java，一个ios。4人一起给我面，除了hr其他三个不知道是做什么的也没有做介绍。问的问题和产品岗完全没关系，甚至问我你觉得那个java水平如何。问我的问题有:你会java吗？你可以去和甲方聊需求吗？项目成本评估会吗？如果甲方不付尾款怎么办？...查看更多

疫情期间是电话面试的，发挥的不好，先是介绍自己，后面面试官就对简历中的项目开始提问，由于我是完全符合招聘简历的经验要求，而且面试问题比较细，直击项目中具体问题的解决方案，而且问题相当苛刻，问到你答不上来为止，我也是面试中就能感觉到自己会被刷了。因为我经验中的解决方法是基于我现在公司技术与架构，反而我的回答基本全被回怼。...查看更多

1.网上约面试，什么都不问，直接给你个时间，也不商量。 2.来了面试，填表10分钟，面试10分钟，由一个所谓的hr给你面试，什么都不懂，也不问。完全敷衍。 3.公司很多制度也不明说，支支吾吾，问是否996，说问老板才知道，太不专业了。 4.感受：之前看了那么多人写这家的糟糕面试，还不信，如今我信了，大老远过来，一个多小时，车费花着，时间浪费着，来了10分钟就打发了，而且还必须来，不支持电话面试，这10分钟打个电话不行？珍惜话费，我给你打都行。温馨提示，后面面试的如果看到这条，最后先确定面试流程，别白来一趟。 ...查看更多

孟德电商在外一般都叫乐和居。乐和居这个品牌主要是做家居的，产品调性过得去。另外孟德还代运营其他品牌的产品，例如暖宫带或者是小家电这类。除了行政类的，其他岗位压力还是挺大的，特别是项目经理这些，基本要加班。福利待遇方面，包吃住，宿舍环境不太好，租了一栋旧民宅作为员工宿舍。薪酬偏低，但是公司发展平台还是可以的。 面试的话，主要分四轮，非常耗时。第一轮，完成三大职业性格测试。这一轮只是走下过场，没什么难度。第二轮，人事面试，问得很仔细，难度其实也一般不算难。第三轮是项目经理面试，这一轮问的问题偏向专业化，也是评估你是否适合这个岗位的关键。第四轮，事业部负责人和老板一起面试，这一轮是我觉得挺难的一轮，特别是老板问的问题，比较难为人，问题较刁钻，但老板人工作外其实挺好。最后这轮，从工作经验，学历，家庭，方方面面都有问到，光这一轮耗时都要2个小时左右，至少1个半小时。当然，可能是岗位问题，因为负责人将我定位是项目经理级的候选人。 次日人事告知我面试通过了，薪酬方面是底薪+提成，综合应该是去到5k左右。薪酬方面真的是硬伤，看着是有提成，但是综合底薪真的挺低的。 ...查看更多